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【三井不動産レジデンシャルサービス株式会社】【豊洲本社/年間休日125日】事務職(事務センター)※フレックス/業界最大手三井不動産グループ【転職支援サービス求人】(契約社員)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 求人更新日:2024年11月28日 求人ID:37199234
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【豊洲本社/年間休日125日】事務職(事務センター)※フレックス/業界最大手三井不動産グループ


~土日祝休み・残業20時間程度/宅建保持者大歓迎!/安定的に長期就業を図りたい方、家庭との両立を実現したい方へおすすめ/『人の三井』と呼ばれるように誠実な社員が多い環境~

■業務内容:
同社では分譲マンションの管理運営事業を担っています。その中で下記の業務をお任せ致します。
【事務センター事務】…車庫証明や重要事項説明書の発行の手続き等、不動産仲介会社様を介して行っていただきます。
※業務の変更の範囲:変更なし

■このような方へおすすめ:
プライベートや子育てと両立させたい、安定企業で腰を据えて就業したいという方が中途入社されています。現在離職中の方や、派遣、契約社員で就業されている方も歓迎です。

■就業環境の魅力:
年間休日125日+有給休暇が取得可能。フレックス制度で柔軟な勤務も可能です。土日祝の出勤は年間1回あるかないかの頻度で安心です。転勤異動もなく、安心して働ける環境が整っています。

■雇用形態について:
契約社員採用ですが更新期限の制限がない【無期社員】へ基本的に登用可能。登用率は9割以上、早ければ1~2年程度で登用可能です。

■同社について:
業界を代表する三井不動産グループの中核会社です。同社は分譲マンションの管理運営事業を担っています。マンション管理市場はストックビジネスであるため、新築マンションが供給され続ける限り市場規模は伸びていくと見込まれます。また、現状では築年数20年以上のマンションが40%以上にのぼります。つまり、老朽化による修繕の必要性のあるマンションは今後も増え続け、修繕工事のニーズが拡大していくことも見込まれています。
そのような背景の中、住まいとしての資産価値を保つため、入居者のマンション管理に対する意識は向上してきています。社会に必要不可欠な事業として、マンション管理はますます発展・成長していくと考えられています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
■契約更新:有(勤務実績により更新)、更新上限:無
※登用試験で無期社員へ登用可能(登用率9割超)

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
■変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
給与 <予定年収>
300万円~340万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~220,000円

<月給>
200,000円~220,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記理論年収は2024年4月1日以降、改定後の処遇を記載しております。
※上記理論年収は残業代を加味した理論値です。
※賞与実績年間2ヶ月
※昇給制度有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:10万円まで支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修・業務別研修あり。
■資格取得奨励制度…会社指定の資格(マンション管理士、宅建、建築士、施工管理技士など多数)を取得または試験合格すると会社から奨励金が支給されます。

<その他補足>
産休・育休取得実績あり・資格取得支援(管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上)・※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。・退職金・財形貯蓄・社員持株・海外研修・永年勤続表彰・リゾートソリューション法人会員
<独自の制度・環境を整えています!>
◆スーパーフレックス勤務制度(コアタイムなし)…8時00分~19時00分の間にてご自身にて設定可能
◆時間単位の有給休暇(年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます)
◆フリーアドレス制
◆モバイルPC貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日・祝、夏季休暇3日、年末年始休暇5日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel)
・周りのコミュニケーションを円滑に取れる方
※未経験歓迎!第二新卒~ベテランまで幅広い年代の社員が活躍中です。

■歓迎条件:
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界での業務経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-52
NBF豊洲キャナルフロント
事業内容 ■事業内容:
(1)土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託
(2)建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託
(3)土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介
(4)建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・ 消火器・日用雑貨等の販売および斡旋
代表者 世古 洋介
URL http://www.mitsui-kanri.co.jp/
設立 年1973年7月
資本金 400百万円
売上 49,025百万円
従業員数 2,892名
平均年齢 58.1歳
主要取引先 -
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