NEW
正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【恵比寿】賃貸管理（退去清算・原状回復工事の手配等担当）◆24時間対応のコールセンター有で休日出勤無
～親会社がNASDAQ上場の不動産Tech企業／設立10年で売上高120億円超の急成長企業／昇給年４回／家族手当・住宅手当など福利厚生充実～
■業務概要：
東京・神奈川を中心に戸数を拡大するワンルームマンション「SYFORMEシリーズ」の賃貸管理業務をお任せします！
その中でも退去精算や滞納督促業務・事業用ビルのテナント対応を中心にご担当いただく予定です。
※工事等の実作業はなく、共用部の管理は建物管理課が担当しているため、専有部の管理のみです。
■具体的には：
・見積書の作成
・解約に伴う原状回復工事の手配
・オーナー様へのリフォームのご提案
・修繕対応
・滞納督促業務
・当社で保有する商業用一棟ビルのフロント業務
※入居者様・仲介業者様専用コールセンター導入済
■柔軟な働き方が可能：
完全週休2日のシフト制（日祝 + 月～土のいずれか1日休み）です。
休日は24時間対応のコールセンターで一次対応を行うので、休日出勤もありません！
また、月に1度は17時に退社するハッピーフライデー制度など、プライベートも大切にできる働き方を構築しております。
■当社について：
2010年に設立、最高グレードともいえる自社ブランドマンション54棟を開発・販売しており、ベンチャー企業という枠を超え、お客様や金融機関から高い評価を頂いております。通常、自社ブランドマンションを展開するまでは、5年～10年の歳月を必要とする中、資本金4億5,000万円という豊富な資金力で既に年に何棟ものマンション開発を手がけています。
■今後の展望：
2023年3月末にNASDAQ上場を果たしました。市場で皆様に的確な評価をして頂くには、テクノロジーを活かし、社会貢献を目指す姿勢が重要です。そのため、パワーゲームのような事業運営ではなく、時代のニーズに合わせ、人々のためになるような事業展開を目指していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F 勤務地最寄駅：JR山手線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～316,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年4回 ※賞与：年1回、月給の2か月分（目安） ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。 ※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円/月 家族手当：配偶者：5千円、子（一人につき）：5千円～1万円 住宅手当：10,000～30,000円/月、規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格合格祝い金（宅建士/25万円） ・スキルアップ/マネジメント研修（eラーニング、講習） ＜その他補足＞ 諸手当 ・資格手当（宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など/10,000～40,000円/月） ・愛情手当（勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給） ・リファラル報酬 福利厚生 ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・昼食補助・ランチ割引 ・引越費用一部補助 ・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題） ・施設・ホテル割引 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・社員旅行 ※全額会社負担 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※日曜固定休 + 月～土の中から1日 + 祝日 ・有給休暇（10日～） ・年末年始 ・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能） ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・賃貸管理における退去精算業務経験 ・テナント対応業務経験 ■歓迎条件： ・管理業務主任者・マンション管理士資格・宅地建物取引士 資格保有者 ・営業職や顧客折衝業務の経験をお持ちの方 ・賃貸/建物管理業務全体の基本知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F |
| 事業内容 | ■事業内容 不動産開発、売買、管理、クラウドファンディング ■事業へのこだわり 株式会社シーラは2010年に設立、不動産投資に特化した事業を展開し、自社ブランドマンション「SYFORME」の開発・売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。IoTマンション経営を提案しており、2021年にはアクティブシニア向けにリノベーションしたシニアテックマンションの販売を開始しました。 |
| 代表者 | 湯藤 善行 |
| URL | https://syla.jp/ |
| 設立 | 年2010年9月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 10,800百万円 |
| 従業員数 | 147名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
賃貸管理スタッフ◆年間休日120日以上/完全週休2日/FPNまごころHDのグループ企...
フジミ株式会社
総合職（一般）.
三井不動産ビルマネジメント株式会社
丸の内営業所/施設管理/課長クラス.
ＪＰビルマネジメント株式会社
物件管理部.
株式会社テンポイノベーション（東証プライム上場）かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
