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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【リモート可】UI/UXデザイナー（リーダー候補）◆チームビルディングや1on1など育成メイン
＜GEOグループ／総合二次元コンテンツサービス事業を展開＞
■業務内容
◎チームビルディング
チームの目指すべき方向性を示し、上長と協力しながら、チームのアウトプットが最大となり、成長実感がもてる仕組みづくりや働きやすい環境を整えていきます。
◎デザイナーのアサイン業務
ディレクションから依頼のあった案件に対して、メンバーのスキル、適性や志向、スケジュールを踏まえて、アサインを行います。
◎1on1ミーティング対応
メンバーとの1on1をお願いします。週1～月1、30分～60分目安で、担当メンバーと、適切な時間と頻度を調整して進めていただきます。
◎リーダー定例ミーティングの参加
週に1度、サブリーダー以上で集まり、メンバーの状況やチームの課題・今後の方針・施策などについて検討し、チーム運営を行っていきます。
◎デザインレビュー
サイトデザインの方向性の舵取り・トンマナチェック・大規模プロジェクトのデザイン監修＆チェックなど、アウトプットの質を上げ、デザイン担当者の成長を促せるようなデザインフィードバックをしていただきます。
▼メインはマネジメント業務となりますが、合間にデザイン案件を担当いただくことになります。割合については相談の上、調整させていただければと思います。
◎リードデザイナーとしての役割
大規模案件に担当デザイナーと一緒に関わり、プロジェクトの目的に対して適切なアウトプットを出せるように、仕様の精査・スケジュール調整・フロー検討・デザインチェックなど、デザイナーのスキルにあわせてフォローを行います。
◎デザイン対応
Webサイト、デザイン、コーディングを担当します。
＜不定期業務＞
◎OKRの設定と管理（2月～3月）
年に1回、4月から実施できるよう、会社の目的にあわせ、部の方針を考慮しながら、ストレッチな目標設定を行います。チームOKRから個人OKRを設定し、チーム一丸となって同じ方向に進んでいけるように運用していきます。
◎人事評価
年2回、4月と10月のタイミングで、メンバーの人事評価を行います。
◎採用業務
チームに必要な人材を採用するため、スカウト、書類選考、面接などの一連の対応を行います。
＜その他＞
勤怠管理・相談対応・業務改善など、リーダー業務を幅広く行っていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の給与は本採用後と同一です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。 ※業務に慣れるまでは基本的に出社勤務（習得度合いにより前後しますが、1ヶ月～3ヶ月程度の想定です） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,800円～433,700円 ＜月給＞ 340,800円～433,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。 ※想定年収額は当社における平均的な残業時間である20時間／月の残業代12ヶ月分と、賞与2回分（それぞれ1ヶ月分）を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：日額2,500円／月額50,000円 社会保険：社会保険完備／団体生命保険加入 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用可能。 ■人事制度：グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定。 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金、出張手当 ■副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用 ■アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進（1人1回1,000円／月3回まで利用可能） ■社内自販機を低価格で利用可（50円～） ■簡易社食（お惣菜を100円から購入可） ■分煙キャビン設置 ■ウォーターサーバー設置 ■育児のための時差勤務制度 ■健康診断オプション選択可 ■選択制確定拠出年金（正社員のみ） ■Windows／Mac 選択可 ■高級チェア エルゴヒューマン／シルフィー 選択可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Webデザイナー、UI/UXデザイナー、アプリデザイナーとしての実務経験が3年以上、もしくは同等の能力（Webサイトの知識・改善・デザイン経験）を有する方 ・チームリーダー（マネジメント）経験2年以上 ・Adobe Photoshopなどのデザインツールを扱える方 ■歓迎要件： ・メンバーの評価に携わったことがある方 ・面接対応の経験がある方 ・アートディレクションの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社viviON |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F |
| 事業内容 | ■「comipo」「GENSEKI」等、二次元コンテンツに特化したサービスを運営◎昨年の売上高は350億円を突破。 ■EC事業、ゲームプラットフォーム事業に加え、声優マネジメント、スクール事業を開始。事業拡大中の優良企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://vivion.jp/ |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 45,400百万円 |
| 従業員数 | 460名 |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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