求人数514,226件(11/28 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社トモノカイ】【渋谷/週2リモート可】社内開発リーダー候補◇自社教育サービス/スマートフォンアプリ開発◆転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社トモノカイ 求人更新日:2024年11月28日 求人ID:37200802
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【渋谷/週2リモート可】社内開発リーダー候補◇自社教育サービス/スマートフォンアプリ開発◆転勤無


~教育×ビジネス/30万人強の現役難関大学生DBと125か国4000人の留学生DBを主たる経営資源として6つの教育関連事業を展開/リモート週2~3~

2020年より新たに立ち上がったセクションで、会員数25万人の大学生が利用する教育バイトサイト「t-news」のアプリ開発や、社内の業務システム開発など様々な内製プロジェクトを推進しています。

■部門体制:社員3名・業務委託11名(うち学生9名)

【ポジション概要】
内製機能の導入検証・推進をしているセクションで、
・アプリケーション開発プロジェクトのディレクション業務
・アプリケーション開発エンジニアのチーム運営
をお任せできる方を募集します。
※適性・スキルに応じて一部もしくは統括(他プロジェクト含む)をお任せします。

【業務詳細】
(1)アプリケーション開発プロジェクトのディレクション業務
・要件定義、基本設計、開発実装者への指示
・品質管理(依頼内容と相違ない成果物か、開発進行時の不具合対応の頻度が問題ないか)
・費用管理(人件費として想定以上に時間をかけた開発を行なっていないか)
・納期管理(見立てたスケジュール通りに進行できているか、リカバリへの対応)
(2)アプリケーション開発エンジニアのチーム運営
・エンジニアチームリーダー3名とやり取りをしながらのプロジェクトマネジメント/ディレクション
・各チームでの問題が報告としてあがれば解決のため開発環境、体制の見直し、場合により面談

【キャリアパス】
内製機能の導入が進んで行った際には、社内開発プロジェクトの統括リーダーとして推進していただきます。

【就業環境】
(1)平均残業時間
0時間~見込み残業時間の範囲内での業務が大前提としています。
入社後は残業の有無・時間などのヒアリング含む面談を上長と定期実施し場合により担当範囲の調整も想定しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル5F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
※在宅勤務制度あり(全社月間在宅比率:約60%)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,200円~309,700円
固定残業手当/月:78,800円~110,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※初年度年俸制:オファー額最低保証
■在宅勤務手当(月3000円を支給)
■昇給:年2回
■賞与:年3回(定期賞与:年2回・決算賞与:年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期区間内全額支給(在宅勤務補助あり)
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り
■書籍購入補助制度(全額補助)
■メンター制度

<その他補足>
■リモートワーク制度(週2~3日を推奨)
■在宅勤務手当(月3000円を支給)
■育児短時間勤務(お子様が3歳になるまで利用可能)
■産休・育休(男性育休実績含め多数あり)
■介護支援(休業・時短)
■予防接種/健康診断/産業医面談
■オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※業務により土日出勤の可能性あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・開発におけるディレクション経験
・要件定義の経験

■歓迎条件:
・チーム開発経験
・開発する際の環境構築に関するインフラ知識
※上記について開発者として関わっていなくともOKです。一番の期待は開発ディレクション経験となります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社トモノカイ
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-24
東建・長井ビル5F
事業内容 「教育の再設計」により、次の時代を拓き、未来に生きる人材を育むために、 学ぶ人と誠実に向き合い、学びを支援する人と一緒に成長しながら、 個々の可能性を広げる様々なコンテンツを創り提供したいと考えています。
私たちは日本有数の大学生ネットワーク、 Web やIT技術の活用により多数のサービスを展開しています。
<扱うサービス>
・学生向けメディア事業
・家庭教師事業
・講師求人事業
・留学生支援事業
・学習デザイン事業
代表者 -
URL http://www.tomonokai-corp.com/
設立 年2000年4月
資本金 17百万円
売上 -
従業員数 106名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ