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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【北九州/381】人材教育・業務改善 ※三井ハイテックグループ/モーターコア生産特化/福利厚生充実
◆◇電動車用モーターコア世界トップクラスの三井ハイテックのグループ会社（生産能力増強中）/人材教育推進業務や業務改善/転勤なく家族手当・家賃補助など福利厚生充実◇◆
■業務内容：電気自動車（EV）やハイブリッド車（HV）に搭載されるモーターコア生産工場で、人材教育や業務改善支援（現状調査、資料作成、教育推進・管理）を行い、人材育成・生産性向上を推進いただくポジションです。
具体的には下記の業務をご担当いただきます。
・各部署と協力・連携し、必要とされる人材教育資料を作成し、教育の推進と管理
・現状確認（ヒアリング、写真・動画撮影等での情報収集）によるデータまとめ、資料作成・提案
※製造部全体では約70名前後の人員数です。
※工場全体の生産能力がを拡大するなか、
■通勤に関して：日本製鉄構内に本社工場がありますので、マイカー通勤の方が大半です。
（バイク・自転車の敷地内乗入れは不可となっておりますので、バイク・自転車通勤の方は工場門前に駐輪後、徒歩で工場まで行き来する形となります）
■製品特徴：
親会社にあたる三井ハイテックは世界有数の「超精密加工技術」を誇り、福岡県北九州市を代表するグローバルメーカーです。
1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。
特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/当社調べ）を誇っています。
祖業の金型事業に裏付けされた高い打ち抜き精度や、カシメに代表される高い積層技術が技術的優位性で、大手完成車メーカーでHV車用として採用されて以来、
これまでの多くのノウハウが他社との差別化となっており、今後主役となるEVでも基本構成は変わらないため大きなアドバンテージがあります。
※同社のモーターコア（https://www.mitsui-high-tec.com/ja/products/mk/）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市八幡東区大字前田字西洞岡1320－1日本製鉄構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※マイカー通勤者が大半です ＜転勤＞ 無 転勤はありません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～440,000円 ＜月給＞ 260,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月） ・2023年度実績/計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります） ※賞与の支給月数は三井ハイテックと同じです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限月35,000円） 家族手当：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか 住宅手当：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで） 寮社宅：ワンルームタイプ独身寮のみ（入居規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：3年超勤務の方を対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ （ご経験にもよりますが）入社後、まず工場内の勉強のため、各工程で研修を予定しています ＜その他補足＞ ・住宅他各種融資制度 ・社員持株会 ・クラブ活動 ※住宅他各種融資制度：勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など ※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有（企業カレンダーあり） ※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも ・製造業で3年以上の業務経験がある方（製造・品管・管理部門など） ・Excel・Powerpointなど基本的なPCスキルがある方 ・他部署とのコミュニケーションに抵抗がない方 ■歓迎条件： ・資料作成経験 ・業務改善活動や新人教育に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社三井スタンピング |
|---|---|
| 所在地 | 〒807-0081 福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 三井ハイテック（東証プライム市場上場）の子会社として、自動車（HV、PHV、EV）用モーターコアの製造を行っています。 同社の自動車用モーターコアは世界シェア40％を誇っており、トップブランドです。 ほか、金型や精密部品、工作機械などの製造・販売も行っています。 ■親会社「株式会社三井ハイテック」の特徴： 三井ハイテックはこれまで、高度な精密加工技術を基幹技術として、プレス用精密金型・モーターコア・工作機械・リードフレームと事業を展開し、 生産性ならびに精度を飛躍的に向上させることにより、日本だけではなく世界の家電、エレクトロニクス、自動車、産業機械の発展に貢献してきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mitsui-high-tec.com/company/location/japan/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 33.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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