【株式会社山田製作所】※第二種電気主任技術者お持ちの方募集【群馬】ファシリティーエンジニア／ホンダ系サプライヤー優良感謝賞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


※第二種電気主任技術者お持ちの方募集【群馬】ファシリティーエンジニア／ホンダ系サプライヤー優良感謝賞


【ホンダ系サプライヤー／409社のサプライヤーの中3部門で優良感謝賞を受賞した企業／充実の福利厚生／直近3年間の新入社員の定着率90％以上／残業10時間以下】

■業務詳細
・電気主任技術者として電気関係全般の統括管理業務
・今後のSDGsを考慮した環境改善取り組み施策の立案と実行
・業務を通した人材の育成
（後進の育成）第3種電気主任技術者の資格を持っている方が多数おり統括管理業務をしながら育成もしていただきます。

■当社について：
・1946年の創業以来「世界一級品」をスローガンに、二輪車・四輪車向け機能部品（各種ポンプ、ステアリング、トランスミッションなど）の研究開発、金型製作、試作品の試作、加工、組立、納品までを一貫して手がけています。過去にはホンダ系サプライヤーの中で優良感謝賞を受賞するなど実績を残しています。

■働き方・社風：
・社員に長く就業して欲しいという思いから、家族手当の充実や働き方改革などに積極的に取り組んでいます。（育休復帰率100％・新入社員定着率90％以上（過去3年）など）また中途社員に対しても独自の評価制度を導入し、部門推薦によって入社3年以内でも昇格できる環境を整えています。（部門によっては中途入社比率40％強／管理職についている方も多数います）
全社的に残業削減の動きがあり、残業は原則～10時間程度となっており、ワークライフバランスの取りやすい環境です。

■勤務地：群馬県桐生市ですが自宅から直線距離25㎞以上の場合高速通勤手当が全額支給の為県外からの出勤も可能になります

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】