NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
サービス運用エンジニア/LINE Platform◆サービス運用・モニタリング・メンテナンス業務等
【プライム上場/日本最大級の検索ポータルサイトを運営/ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎】
■ポジション概要:
Messaging PlatformおよびDeveloper Platformサービスの運用、モニタリング、メンテナンスなどの業務を担当いただきます。
■業務詳細:
サービス運用に関する技術的な知識と経験が必要であり、サービスの安定性と性能を維持することを最優先の目標とします。
・サービスアプリケーションの配布業務
└配布計画に従ったサービスアプリケーションの配布業務を行います。
・インフラセットアップオペレーション
└プラットフォームの構築やサービスアプリケーションを設置するサーバーおよびインフラのセットアップ作業を行います。
・プラットフォーム環境構築
└サービスアプリケーションを配布/運用できるプラットフォーム環境を構築します。
・障害対応および解決の役割
└障害発生時に迅速に対応し、業務協力組織とともに問題解決の役割を果たします。
・定期メンテナンス
└定期的にサービスの品質維持と向上のためのメンテナンス作業を行います。
・協業およびコミュニケーション
└開発チーム、SREチームなどと緊密に連携し、サービスの安定性と性能を保証するための対策を策定します。
■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします:
・Docker、K8s(Kubernetes)の使用経験
・DevOps業務プロセスに対する経験
■当社について:
LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。
約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/永田町駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙 (喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める営業所 |
交通 | <勤務地補足> ※フルリモート可/業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):336,000円~518,000円 固定残業手当/月:97,000円~150,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 433,000円~668,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給の各項目名はグレードにより異なります ■昇給:有(年2回) ■賞与:有(年2回)※年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に応じた実費支給、上限月15万円 社会保険:■総合福祉団体定期保険 ■社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社時オリエンテーション研修、その他OJT <その他補足> ■産前産後休暇育児休業・育児短時間勤務・育児時差出勤(育児介護勤務制度は入社1年未満対象外) ■LY Working Style手当(リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当/月額11,000円)、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助 など ■定期健康診断・人間ドック二次検査費用補助 ■ハッピーフライデー(祝日が土曜の際は前労働日を振替休日とする) ■選択型確定拠出年金制度、株式累積投資制度、財形貯蓄制度、長期所得補償制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※部署により異なります。 年末年始(12月29日から1月4日まで)、有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、サバティカル休暇制度 ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Service Operation経験(2年以上) ・サーバーおよびネットワークに関する基礎知識 ・Shell、Python、Rubyなどのスクリプト言語の経験 ・Ansible、Chef、TerraformなどのIaCツールを使用してサーバーおよびインフラ環境の構築を行った経験 ・Jenkins、Circle CIなどのCI/CDツールの使用経験 ・トラブルシューティングおよび緊急性の高いインシデント対応およびポストモーテムを実施した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | LINEヤフー株式会社 |
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所在地 | 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー |
事業内容 | LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。 『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。 約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。 |
代表者 | 出澤 剛 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
設立 | 年1996年1月 |
資本金 | 247,473百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 10,000名 |
平均年齢 | 42.9歳 |
主要取引先 | - |
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