正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【TOPPAN100％子会社】営業事務◆週2在宅◇残業20H／年休125日・土日祝休◇正社員／転勤無
◆安定した基盤のTOPPANグループ企業で、営業事務と顧客対応を担当／ワークライフバランスとキャリア成長を両立◆
＼安定基盤の中で、多様な業務に挑戦したい方におすすめ／
・凸版印刷の100％子会社であり、安定した経営基盤を持つ企業です。
・小規模な環境で一人ひとりの裁量が大きく、多様な業務に挑戦できます。
・月平均残業20時間程度、育休や産休の取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■業務概要：
当社の主力サービス「Shufoo!」「LocalONE」のカスタマーサクセスチームにて、営業事務と顧客対応を担当いただきます。
※営業事務7割、顧客対応3割程度を予定しています。
【具体的な業務内容】
・請求書や見積書の作成、送付対応
・顧客や代理店からのメールによる問い合わせ対応
・既存顧客からの要望に基づく社内連携（情報変更や新規登録など）
あなたの経験や適性に応じて、顧客フロントの業務もお任せする予定です。事務作業だけでなく、関係者とのコミュニケーションを通じて、事業の発展や顧客満足度向上に貢献することが求められるポジションです。
■担当するサービス
以下のいずれかのサービスをご担当いただきます。
・Shufoo!（シュフー）：月間1,600万人が利用する国内最大級の電子チラシサービス
・LocalONE（ローカルワン）：店舗情報を一括管理できる新サービス
■入社後のキャリアパス
＜入社直後＞
これまでの経験を活かし、まずは営業事務関連の業務を担当していただきます。スキルや適性に応じて顧客対応の割合が増えることもあり、他部署との連携も期待されます。
＜中長期＞
当社ではマネジメントとスペシャリスト、どちらのキャリアパスも選択可能です。定期的な1on1やキャリア申告制度を活用し、自身のキャリアを共に考えましょう。
■当社について
当社は、凸版印刷の100％子会社であり、安定した経営基盤を持っています。小規模な企業だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、様々なことに挑戦できる環境が整っています。月平均残業20時間程度で、育休や産休の取得実績もあり、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。 ※上記は基本給であり残業代・諸手当・交通費等は別途全額支給いたします。 ▼例 【年収】390万円 【月収】32.5万円 残業20H/月の場合... 【想定年収】466万【月収】38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：各種社会保険完備、（健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 ※再雇用制度有（65歳迄） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内外研修 ＜その他補足＞ ■その他福利厚生： 慶弔見舞金制度、社内レクレーション ■休暇制度補足： ※私傷病休暇…予定している通院や突発的な体調不良の際に、年に5日、有給でお休みを取っていただける制度です。 ※リフレッシュ休暇…一年の任意の時期に5日間連続で取っていただける休暇です。 ※ワンマイル休暇…休暇を取得して、家族や友人等の身近な人（ワンマイル）の為に特別に過ごすことを推奨する制度です。申請することで5,000円が支給されます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇（例：12月29日～1月4日）、創立記念日（1月20日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇、ワンマイル休暇 リモートワーク：2024年11月時点では、週3日の出社がルール |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ＼下記のようなKPIを意識して業務をされたご経験／ ・人事（採用） ・法人営業 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ONE COMPATH |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル |
| 事業内容 | ■事業 自社メディアを開発から運営まで行い、暮らしの様々なシーンで生活者様に寄り添いながら、生活者様に情報を届けたい法人様を支援しております。 ・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!（シュフー）」 ・地図検索サービス「Mapion（マピオン）」、法人様向け地図ソリューションサービス「Mapion Biz」 ・ウォーキングアプリ「aruku&（あるくと）」、法人様向けサービス「aruku& forオフィス」 ・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE（ローカルワン）」 など |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO：早川 礼 |
| URL | https://onecompath.com/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 143名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | ■IT（NEC、NTT） ■メーカー（三菱自動車、三菱電機、日産自動車） ■広告（リクルート、ジェイアール東日本企画） ■飲食（吉野家、スターバックス） ■金融（メガバンク各社） ■ファーストリテイリング ■全日空（ANA） ■日本道路公団 等 |
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