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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【博多】開発プロジェクトマネージャー / 社内業務改善◆サービス全体の改善推進／LINEヤフーG
■業務内容：
コーポレートIT部門における社内業務改善の「開発PM」として、要件定義から技術の選定、開発、導入の全工程に取り組むポジションです。システムやツールの新規導入、RPA / 自動化など、あらゆるソリューションを選択肢に改善プランを策定・提案するほか、ベンダーをコントロールして開発をリードします。このたび、部署におけるチャレンジの強化のため、新たなメンバーを募集することになりました。配属先の合言葉は「Defence and Offence」。LINEヤフーグループが展開する多様なサービス・プロダクトの運営を担う当社において、1600人の社員の日々の業務を支えるIT環境を安定的に「守る」のはもちろん、業務における大小様々な課題の解決や業務最適化に積極的に向き合い、しごとの価値、サービスの価値を最大化することにチャレンジしています。構築したツールやシステムは、LINEヤフーやグループ各社への展開も目指します（実績あり）。開発の上流から下流までを一貫して担う 少数精鋭、裁量大、成長フェーズのチームです。ご自身の強みを生かし、中核メンバーとしてともに価値創造に取り組んでくれる方のご応募をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
基幹システムや業務管理ツールの構築プロジェクトにおける開発PM・社内の業務改善ニーズのヒアリング、課題感の抽出とマイルストーンの設定・導入システム/ツールの要件定義、仕様の策定・開発エンジニアと協働による案件進捗の管理/推進・開発案件におけるベンダーの選定、コントロール（５～10人）・社内業務におけるRPAを用いた自動化推進・社内運用ツールのトラブルシューティング全般・既存運用ツールにおける監視/障害発生時の切り分け、開発ベンダーとのブリッジ業務など
■仕事の魅力：
・要件定義から運用まで、プロジェクトの全てのプロセスに携わることができる
・前提条件のない自由な状態からの提案が可能で、アプローチや技術の選定にも裁量権がある
・LINEヤフーグループ全体の業務最適化にも携わるため、幅広い分野の業務に触れ、課題に向き合える
・ユーザーのフィードバックがスピーディかつダイレクトに届き、多角的な視野を獲得できる・多様なバックグラウンドのメンバーと協働し、相互に学べる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定）年俸の12分の1を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,396,000円～5,012,000円 固定残業手当/月：66,000円～99,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 349,000円～516,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ※年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定に基く 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度（語学、職責者研修等） ＜その他補足＞ ■通信費補助（当社規定に基く） ■LINE Pay Benefit Plan ■LINEMO利用サポート（サービス基本料金の会社負担） ■定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり） ■インフルエンザ予防接種 ■ライフイベント時の特別手当支給 ■社員専用カフェ／マッサージルーム ■社内サークル制度 ■LINE Family Day（社員家族参加イベント） ■カフェテリアプラン制度 ■VISA申請支援 ■入社支援制度あり（当社規定に基きU／Iターン希望者のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土日）祝日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも必須 ・SIer、インハウス 、SESにおけるシステム構築プロジェクトのPM / PL経験（基幹システムの導入や再構築における経験はなお可） ・プログラミング言語、WEBフレームワークを用いた運用ツールの構築 / 運用経験 ・ステークホルダーとの折衝・交渉・コミュニケーションスキル ■歓迎条件： ・インハウス / SIerにおけるベンダーコントロール経験 ・顧客または社内に向けたITコンサルティング経験 ・Webアプリケーションの構築 / 開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F |
| 事業内容 | ■事業概要： LINEヤフーが展開するサービスの運営・カスタマーサポート・クリエイティブ・事業企画等 「コミュニケーションアプリLINE」や「Yahoo! JAPAN」等のサービス安全とよりよい体験をユーザーに提供すべく、「No.1コミュニケーションカンパニー」に向けて挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lycomm.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年11月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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