【株式会社バベル】両手型人材コーディネーター（ノンデスクワーカー向け人材サービス）◇業種未経験歓迎／インセンティブ有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


両手型人材コーディネーター（ノンデスクワーカー向け人材サービス）◇業種未経験歓迎／インセンティブ有


【ヒト×テクノロジーを軸に事業展開するスタートアップ／ノンデスクワーカー向け人材サービス『カラフルエージェント』を運営／2024年問題の課題解決に貢献／年休125日・土日祝休み・年収下限未経験でも480万～】

■業務概要：
ノンデスクワーカー向けの人材サービスを提供する当社にて、人材コーディネーター（CA・RA両面）として業務に携わっていただきます。
※株式会社バベルの正社員として採用し、株式会社カラフルへ在籍出向として業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
・ノンデスクワーカー（現場作業等実務担当者）の方々を対象に企業とのマッチングを図り人材コンサルティングを行っていきます。
＜どのように＞
・新規案件の深耕営業（新規開拓は求人センターが対応）：企業開拓と企業からのニーズヒアリング／求人票作成
・求職者と求人のマッチング（面談セットは登録センターが対応）
・面接～内定～入社までの求職者、企業フォロー：面接等に関するスケジュール調整などを含む　など
※求職者の面談設定、企業開拓（新規案件の獲得）などはおおむね別部門が実施

■入社後について：
お客様と一番近い最前線の営業ポジションにて、事業や顧客課題について学びます。
顧客と話をすることで、事業を伸ばす・創るためのアイデアの種を見つけていただきます。

■組織構成／環境：
・業界軸で部門を構成しています。
・20～40代の幅広い人材が活躍しています。
・IT、人材業界での立ち上げ経験を持つマネージャーが複数名おり、分からないことがあればすぐに聞くことができ、学べる環境です。

■キャリアパス：
自身の興味や希望に応じた幅広いキャリアを歩むことが可能です。
（例）営業のスペシャリスト／ゼネラリスト、事業責任者、管理部門（人事／財務など）の責任者、マーケティング、等

■採用背景
事業好調につき、グループ全体の採用を積極的に行っています。同社の各子会社において様々な取り組みを行っているため、ご志向性に合わせ配属先を返答していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】