NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【週4リモート】データ移行・自動化エンジニア◆美容医療クリニック向けSaaS<Python・SQL>
【週4リモート/シリーズB/総額約23億円調達/SaaSで美容医療クリニックを支援/美容医療補助あり/フルフレックス】
■業務内容:
・クリニックの顧客情報・電子カルテ・会計情報などのデータを、当社SaaSプロダクト『medicalforce』に移行する業務
・PythonまたはSQLを使用して、顧客システムからデータを取得
・取得したデータを『medicalforce』の形式に変換し、正確かつ効率的に移行を実施
※将来的にはデータ移行のプロセスにおいて自動化の推進や、新規サービスのデータ移行業務などご志向性に応じてご相談させてください
■チーム特徴:
1、スピーディー且つハイクオリティなプロダクトへと育てる体制
・スクラム開発をしており、チームで働くことを楽しめます。
└スクラムマスターは当番制を敷いており、全員でスクラム開発を推進しています。
└この進め方がうまく行っている為、開発部門だけではなく、全部署(営業や人事も)にもスクラム体制で進めています。
2、エンジニアとしてスキル成長が早く、ポジションが生まれやすい構造
・次々に新しいプロダクトを作っていく事業戦略を取っており、かつ基幹システムとして多くの機能が求められるプロダクトのため、新しいポジションや役割が絶えず生まれる環境です。
3、実装とFBのサイクルを楽しめる
顧客が毎日欠かさず利用するプロダクトのため、本当に求められているものを作る必要があります。そのため、以下のサイクルを楽しむことができます。
(1)その機能が必要な理由を理解する(ユーザーストーリーを明確化)
(2)チームで機能のあるべき姿を議論する(リファイメンで仕様・設計を固めて実装)
(3)ユーザーからFBを受ける(喜びの声や改善要望)
■開発環境:
・開発言語
フロントエンド:TypeScript/Next.js
バックエンド:TypeScript/NestJS
・ライブラリなど
フロントエンド:Recoil、SWR
バックエンド:Serverless framework
・インフラ:AWS、GCP
・データベース:PostgreSQL、DynamoDB
・認証:Auth0
・開発ツール:Github
・コミュニケーションツール:Slack
変更の範囲:会社の定める業務(他社への出向を含む)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所・出向先を含む)※異動などに伴う変更点がある場合、事前相談あり |
交通 | <勤務地補足> リモートワーク可 ※週1回の出社あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,948,800円~5,998,060円 固定残業手当/月:87,600円~166,911円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~666,749円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ストックオプション制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:30,000円/月を上限に支給 社会保険:ほか介護保険あり <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 <その他補足> ■ランチ補助 ■リファラル採用会食補助 ■美容医療補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可 ■オフィス内カフェ(ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6か月経過後付与)、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PythonまたはSQLを扱ったことがある方 ■歓迎条件: ・システム設計、オンプレミスサーバーに関する知識 ・自動化プロセスの構築経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メディカルフォース |
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所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F |
事業内容 | ■企業概要: これからの産業の成長プロセスを合理化する。 当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。 バーティカルSaaS市場は、ホリゾンタルSaaS市場と比較して、市場が成熟しておらず、これから伸長する市場です。 私たちは、業界特化のバーティカルSaaSプロダクトを複数創出し、これからの産業のバーティカルSaaSコングロマリットを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | https://corp.medical-force.com |
設立 | 年2020年11月 |
資本金 | 2,094百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 56名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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