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【株式会社アサイン】【未経験歓迎/リモート可能】両面型エージェント■若手ハイキャリア人材に伴走/豊富な育成体制【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アサイン 求人更新日:2024年11月29日 求人ID:37202627
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【未経験歓迎/リモート可能】両面型エージェント■若手ハイキャリア人材に伴走/豊富な育成体制


【未経験者95%!/圧倒的な育成体制×インセンティブ制度で大きくキャリアアップ!/一人ひとりのキャリア戦略立案から伴走!/新規事業責任者やマーケティングなど社内で幅広いキャリアパスを実現可能!】

コンサルやSaasなど幅広い業種に強みを持ち、若手ハイキャリア人材のキャリア支援を展開する同社にて、キャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。

<業務詳細>
・スカウト媒体などを用いた求職者の募集
・全10回程度の面談での転職支援
└最初の3回は価値観の深堀りを行い、中長期のキャリアプラン策定を実施、その後の面談では求人紹介や面接対策を実施いたします
・意思決定フォロー/入社後の活躍サポート
└求職者様の希望年収に関する企業様との交渉や入社日調整など
※月平均20~30名程度のカウンセリングを実施
※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。

■教育制度
社内勉強ツールに格納された豊富なコンテンツや毎日行われるベテランとの1on1により、1年後の独り立ちを目指します。
・社内勉強ツール:同社のビジョンやエージェントの心構えなどから、レベル別面談の進め方、面接対策の方法、トップエージェントの面談音声など
・ベテランとの1on1:毎朝30分程度でベテランとペアになって求職者面談の事前準備(転職理由の仮設建てやキャリアプランの伝え方など)を行います。
・候補者MTG:担当転職者一人ひとりへの全体相談会
※上記以外にも様々な勉強会を実施しています。

■インセンティブ制度
自身のご支援した方の報酬がが給与に反映される環境となっており、年3回のタイミングで支給されます。成果主義の方が集まっており、実績を上げるためのフォロー体制や文化が根付いています。
<入社後の平均年収>
・入社2年目:747万円
・入社3年目:976万円
・入社4年目:1,773万円

■サブミッション制度
エージェント業務以外にも、新規事業、企画、経営に関わる業務、コーポレート業務等、様々な業務に挑戦できる機会があり、実際に兼務をしている社員も多いです。抜擢や挑戦に肯定的な文化も持っており、メンバー層が新規事業の責任者などを務めている事例もあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 12F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,765円~440,400円
固定残業手当/月:73,035円~142,600円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,800円~583,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記の想定年収には想定の賞与額が含まれております。
■最低保証年収400万円
※インセンティブは成果に応じて支給されます。
モデル年収:
・入社2年目:747万円
・入社3年目:976万円
・入社4年目:1,773万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づいて支給
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究など)
■ロールプレイング(ファーストラインシステム活用)
■候補者MTG(担当転職者一人ひとりへの全体相談会) など

<その他補足>
■フリードリンク制度
■リラクゼーションサービス
■最新雑誌・書籍の共有化、個別での書籍購入補助等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■週休2日・基本土日祝日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件※業界未経験歓迎/職種未経験歓迎
・高い実績に向けて努力をされてきた方
※勉強やスポーツ、社会人になってからの実績など、努力をされて実績を出されてきた方歓迎です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アサイン
所在地 〒100-0013
東京都千代田区霞が関3-2-5
事業内容 ■事業内容:
人材紹介・コーチング・研修

■同社のサービス:
若手優秀層を対象に新しいカタチの転職サービスを行うエージェントです。
(1)真剣に寄り添いつづける…転職者一人ひとりの人生と向き合い、進路のことから将来のための準備に至るまで、転職後もキャリアサポートを行います。
(2)経歴より「個性」を重視する…社歴や肩書きで転職者を判断するのではなく、直接顔を合わせて信頼関係を築き、その方の価値観や情熱も含めた個の力を見つめます。
(3)互いの幸せを突き詰める…転職者の想いを尊重することはもちろん、採用者の声にも真摯に耳を傾け、互いのためになる転職を実現します。
代表者 -
URL https://assign-inc.com/
設立 年2016年12月
資本金 4百万円
売上 426百万円
従業員数 150名
平均年齢 33.8歳
主要取引先 -
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