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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【浜松町本社／マーケティング担当】集客～CRMまで／経験に応じてアサイン／東証上場オリックスＧ
◆完全週休二日制（土日祝休）・残業20時間程度／業界トップ水準の福利厚生充実◎◆
■業務内容：
マーケティング課に配属となり、ご経験に合わせて業務をお任せします。
各施設のマーケティング担当も集客イベントの立案や施設HPの運営などは行っていますが、今回配属となるマーケティング課では、運営する各施設の宿泊売上予算の達成をミッションに、ブランドや施設の認知拡大～宿泊したお客様が宿泊体験を共有するまでの各プロセスにおいて
様々なアクションを行っています。
＜消費者の購買プロセスとアクション＞
・認知興味関心：TVCM,新聞広告、リスティング、ブランディング、PR
・検索比較：ターゲティングバナー、サジェスト広告、HP
・検討決定：クーポン、メタサーチ、トリップアドバイザー、LINE、DM
・共有：Instagram、Facebook、You Tube
＜業務内容＞
・各施設のアクションプラン策定と進捗管理
・各ブランドカテゴリーの管理（ブランドマネジメント）
・WEBやSNSを活用した集客戦略立案、広告広報企画
・宿泊施設におけるセールス＆マーケティング業務を統括する業務
・社内資料作成やレポーティング
・パートナー会社との折衝
■会社について：
まだ発足して4年ほどの新しい会社です。
ホテル・旅館の再生ビジネスからスタートし、日本の素晴らしい魅力を体験として提供しながら、日本を代表するホテルチェーンへと飛躍するための仲間となって下さる志のある方を募集しております。
＜経営基盤＞
オリックス不動産の100％子会社です。
コロナ禍においても、給与支給100％を実現しており、安心の財務基盤とオリックスグループの安定性を持っています。
＜ブランドコンセプト＞
【また行きたい、と思っていただける場所。 】
この数十年、旅のスタイルは多様化し、旅先での滞在に求められるものも変化してきました。
ORIX HOTELS & RESORTS は、お客さまのさまざまなご要望やときにはお客さま自身も気づかないニーズに対して新鮮なご提案のできる存在でありたいと考えています。
ご夫婦やご家族、気のおけない仲間、あるいはお一人でも、また行きたい、と思っていただける場所でありたいと願っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー13階 勤務地最寄駅：都営大江戸/浅草線／大門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定／年1回 ■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回 ■諸手当： ・職務手当有り ・時間外労働手当有り（1分単位で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有り：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■教育研修制度 ■自己研修奨励制度 ＜その他補足＞ ■直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、契約保養所（全国） ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ■グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引 ■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回） ■定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※入社直後から有給休暇付与 ◆完全週休二日制/土日祝休み ◆年次有給休暇（半日有休取得可／取得実績：年間平均10日） ◆産前産後/育児休暇・生理休暇・看護休暇・介護休暇・慶弔休暇 ◆特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験 ・WEBサイトの改修やリニューアルに関わったご経験 ・オンラインメディア等への出稿経験 ＜以下の経験をお持ちの方は歓迎です！＞ ・OTAの管理運用 ・PMS運用 ・CRM経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリックス・ホテルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 【温泉旅館】 熱海・伊豆山 佳ら久（2023年12月2日開業） 箱根・強羅 佳ら久 箱根・芦ノ湖 はなをり 函館・湯の川温泉 ホテル万惣 会津・東山温泉 御宿 東鳳 黒部・宇奈月温泉 やまのは 【シティーホテル・パークサイドホテル】 クロスホテル札幌 クロスホテル京都 クロスホテル大阪 ホテル ユニバーサル ポート ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ 【エアポートホテル・滞在型ホテル】 ホテルJALシティ羽田 東京 ホテルJALシティ羽田 東京 ウエスト ウイング ハンドレッドステイ 東京新宿 |
| 代表者 | 取締役社長 似内 隆晃 |
| URL | https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,139名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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