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【スターツCAM株式会社】【千葉】建築施工管理(新築)※所長・所長候補※転勤なし(正社員)

スターツCAM株式会社 求人ID:37205104
求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

  ★~国内外で80社以上/大手グループの安定基盤~★
    
【職務概要】
建築施工管理業務を担当いただきます。

【職務詳細】
有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応していただきます。
低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。
※人員構成もバランスよく現場所長クラスは30代が8割※

■施工サポート体制について:
事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【関東】千葉県 (※都内勤務の可能性有)
※配属により異なる(通勤可能な範囲への配属となります)
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~1000万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤交通費、退職金制度、財形貯蓄、家族手当、住宅資金等各種融資、社内持株会、社員割引、出産・育児休暇制度、出産・育児休暇後の復帰支援の時短制度、社員交流会食費6000円/月支給

■勤務時間:8時00分~17時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:配属先により異なる
休日・休暇 年間休日:115日、週休2日制(日・祝+1日)/法定休日含め月8日以上、有給休暇最大20日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇

応募方法

応募資格  ★~複数名体制で休みの調整が可能/転勤なし~★
【必須】
■建築施工管理経験(木造/RC/S造不問)
■一級建築士、または一級建築施工管理技士の資格

【尚可】
■RC造(鉄筋コンクリート造)案件の所長(現場代理人)
■RC造(鉄筋コンクリート造)共同住宅の施工管理経験
■超高層・大型案件の施工管理経験

【同社ならではの魅力】
土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫して行っており、ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境です。

45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 スターツCAM株式会社
所在地 〒134-0083
東京都江戸川区中葛西3-37-4
事業内容 弊社は不動産開発・建設を事業組成から手掛け、設計・施工はもちろん、運営・管理まで一貫し「建てて終わりにしない」建築を行う
現92社(※2024.5月時点)のグループ会社の一つです。

手掛けるのは戸建や共同住宅・オフィス・商業施設・高齢者&保育施設、木造・鉄筋コンクリート造、
低層から高層さらには超高層・再開発事業など多岐に渡り、お客様や街のニーズにオーダーメイドで対応しております。
代表者 直井 秀幸
URL http://www.starts-cam.co.jp
設立 年2005年10月
資本金 450百万円
売上 76,098百万円
従業員数 817名
平均年齢 38.4歳
主要取引先 -
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