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正社員
【職務概要】
同社にてフロントエンドエンジニアとして業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・Vue.js（Nuxt.js）を用いたフロントエンド開発
・TypeScriptでの実装
・Atomic DesignベースでのUI設計
・E2Eテストの導入検証
・SPAのパフォーマンス改善
※マネジメント職に就くと、下記のような業務もお任せします。
・デザインチームの進行管理・ピープルマネジメント
～★物流版Uberの『PickGo』で物流業界の課題解決に挑む★～
「PickGo」とはフリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチング
プラットフォームです。物流業界の市場規模は16兆円であり、大手運送企業だけ
ではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人の個人事業主（フリーランス
ドライバー）によって支えられています。一方で「2027年には24万人のドライバーが
不足する」と言われており、「運べない危機」により既存インフラが持続的に
支えられない状況に陥っています。
物流業界の課題にITの力でメスを入れ、より効率的な物流を実現、配送業務
そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げることを
目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報天久ビル2F ゆいレール「美栄橋」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～600万円 年棒制：月額350000円 賞与：※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： マイカー通勤可、駐車場代：一部負担（上限10,000円）、ガソリン代：1ヶ月につき、自宅から事務所までの道のり、バス・モノレール交通費負担、CB budget（イベント／勉強会／書籍購入費用負担制度）、CB Reward（ピアボーナス） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）※所定労働時間：1日8時間×月の営業日数 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社4ヶ月目より15日付与）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Vue.js（Nuxt.js）もしくはReact.jsを使用した開発経験（目安：2年以上） 【尚可】 ・セキュリティに関する知見 ・UI／UXの設計スキルのある方 ・フロントエンドのパフォーマンスチューニングの経験 ・WEBAPIを設計・開発した経験 ・大規模リファクタリングの経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CBcloud株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館9F |
| 事業内容 | ■ターゲットとする市場について 物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。 どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。 例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、 すべて「物流（のドライバー）」があり成りたっています。 そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤＝インフラだと言えます。 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 隆一 |
| URL | https://cb-cloud.com/ |
| 設立 | 年2013年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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