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正社員
【職務概要】
同社にて、営業職として活躍いただきます。
【職務詳細】
具体的には下記業務をお任せします。
■誰に：大手既存クライアント（自動車・家電・産業機器メーカー等）
■何を：電子部品・制御機器といった専門商材
■どうやって：課題のヒアリングから提案
※入社後はまず、先輩社員に動向し、顧客の特徴や製品の知識を深めていただきます。
【同社の魅力】
■お客様が必要とするときに必要なものを提供する「商社機能」、
製品に加工を施したり、組み付けたりすることで付加価値を生み出して提供する「ソリューション機能」、必要に応じて今までにない商品を生み出す「開発機能」、これら3つの機能が同社のビジネスにおける強みです。
■実績を上げれば正当に評価されます。
■研修や教育などに関しても力を入れており、社員が自己成長できる環境も整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 島根県松江市平成町182番地9 日本通運株式会社松江支店ビル2階 JR山陰本線「松江」駅より車で12分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～590万円 月給制：月額252760円 賞与：年2回（3月、9月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種保険制度完備、退職金制度、通勤手当（上限50,000円／月）、住宅手当（上限2万円※支給要件あり）、資格手当、慶弔見舞金、子育て支援一時金、福利厚生倶楽部、永年勤続表彰制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日、完全週休二日制（土日）、有給休暇（入社時に10日付与）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・有形の営業経験もしくは同業種の営業経験 【尚可】 ・電子機器、電子部品、制御部品などを扱うメーカーや商社での営業経験 ・モノの原価／売価／利益率などの考え方に馴染みがある方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 六合エレメック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 小牧市愛知県大字河内屋新田字下岩倉杁555-5六合サービステクノ株式会社 小牧ロジスティクスセンター ※現在センターは建設中 |
| 事業内容 | 【事業内容】精密モーター、電子機器、電子部品、制御機器、制御部品、電気機材、各種コンピュータ制御装置の販売 【会社の特徴】めまぐるしく変化する社会環境の中で技術系専門商社に問われているものは、 モノづくり・社会貢献にどう関わっていくことができるのか。すなわち単にモノを売るのではなく、ソリューション提案を核とした商社へさらなる進化が求められています。 同社は、常にお客様に寄り添いながら歩んできました。 お客様にとって一番身近な技術系専門商社として期待に応えるため、中国やタイに現地法人を設立、営業技術課の創設に取り組んできました。 これからもお客様の求めている製品や技術、サポート、ソリューションを先取りし、提案力を磨くことで存在価値を示していきたいと考えています。 そして、お客様・協業先様との信頼関係をさらに育み、ともに成長していきたい。社会の発展に貢献していきたい。その思いは揺るぎません。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1958年9月 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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