NEW 正社員
【職務概要】
自社プロダクトの開発において、新機能追加や既存機能改修、パフォーマンスや品質の改善などを行っていただきます。
【職務詳細】
・自社プロダクトの開発と運用
プロダクトの開発は、エンジニアやデザイナーみんなで自発的かつ主体的に案を出し合い、実現方法を模索しながら進めていきます。
プロダクトの機能開発の流れは次のようになります。
・デザイナー・エンジニアと協議しながら仕様を定義します
・仕様をもとにデザイナーは UI デザインに、エンジニアは設計~実装に着手します。デザイナー・エンジニアは随時連携しながら完成まで進めます。適宜マーケティングと連携し社外へのPRを進めます。
【業務環境】
開発言語:React.js (JavaScript), TypeScript
ソースコード管理:GitHub Enterprise
プロジェクト管理:Backlog
コミュニケーションツール:Slack, Google Meet
開発機:最新の MacBook Pro または Windows PC など
【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F JR各線「大阪」駅より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~650万円 月給制:月額357000円 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:年2回(半期毎) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇の変更なし)) ■福利厚生: 定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)、インフルエンザ予防接種費用補助、全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、慶弔見舞金、選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり) ■勤務時間:フレックスタイム制(【コアタイム】10時30分~15時30分【フレキシブルタイム】5時00分~10時30分、15時30分~22時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日/国民の祝日/会社設定休日)、年間休日125日、バースデー休暇:1日(特別有給休暇)、有給休暇:入社月応じて入社日に付与※GW・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 |
応募資格 | 【必須】 ・3年以上の社会人経験 ・フロントエンドエンジニアとしての経験があること -基本設計・詳細設計の経験 -オンラインゲーム (FPS) に対する知識 ・AWS のインフラ設計に対する知識・実績 -Serverless ・React.js (JavaScript)やTypeScriptを用いた開発経験または知識があること 【尚可】 ・NoSQL DB (Dynamo DB, Redis, etc...) ・WebRTC ・Voice Chat ・WebSocket ・GraphQL、P2P 通信 ・ネットワーク知識、英語を使ったコミュニケーション 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | フェンリル株式会社 |
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所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F |
事業内容 | ■事業内容: ・ソフトウェアのデザイン、開発 / ・スマートフォンアプリケーションのデザイン、開発 / ・ウェブサービスのデザイン、開発、運営 / ・UX のリサーチ、デザイン |
代表者 | 柏木 泰幸 |
URL | https://www.fenrir-inc.com/jp/ |
設立 | 年2005年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 712名 |
平均年齢 | 34.2歳 |
主要取引先 | アマゾンジャパン合同会社 株式会社エポスカード 株式会社スクウェア・エニックス SOMPOひまわり生命保険株式会社 大成建設株式会社 東京地下鉄株式会社 トヨタ自動車株式会社 株式会社日本経済新聞社 日本放送協会 東日本旅客鉄道株式会社 ヤフー株式会社 (50音順/敬称略) |
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