NEW 正社員
【職務概要】
公共系、官公庁等のシステム開発プロジェクト。プロジェクトでは、直接顧客の声を聞きながらの要件定義など幅広い業務をお任せします。
【職務詳細】
プロジェクトマネージャーとして下記業務をお任せします。
・システム開発(要件定義、設計、開発、運用)
・品質管理
・スケジュール管理
・教育、育成等
【福利厚生充実】
ワークライフバランスを支援しており毎週水曜日はNO残業デイを作ったり、完全週休二日制で創立記念日という独自の休日もあります。
また各種手当ても充実しており、退職金制度もあり、住宅手当は最長54歳まで受け取れます。
離職率も非常に低く、アットホームな社風ですので毎年定年退職者が出ているほど長期就業が見込めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(汎用機系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県(プロジェクトにより異なる) プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額357000円 賞与:年2回(6・12月)※業績に応じ、期末賞与有 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(労働条件の変更なし)) ■福利厚生: 交通費全額支給、住宅手当、家族手当(扶養親族~3名まで)、時間外勤務手当、資格取得一時金、各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、契約保養所、クラブ活動、各種イベント、残業代全額支給、企業年金基金、産前産後休業制度、育児休業制度 ■勤務時間:9時00分~17時45分※プロジェクトにより多少変動があります※ フレックス勤務(コアタイム:10時30分~14時45分) 休憩時間:45分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土、日)、祝日※年間休日123日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔休暇、転勤休暇、褒賞休暇、創立記念日 |
応募資格 | 【必須】 ・開発経験3年以上 ※言語不問 ・要件定義経験 ・プロジェクトマネージャー経験 【尚可】 ・SQLServerの知識 ・Java、PHP経験 ・アジャイル手法経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社信興テクノミスト |
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所在地 | 東京都品川区荏原4-16-8 |
事業内容 | 【事業内容】■システム構築・開発・運用事業■自社製品・サービス事業■コンシューマー事業 【会社の特徴】創業約90年を誇る歴史ある、安定した企業です。 コンサルティングからシステム設計・システム開発・システム運用といった一連のサービスをトータルに提供しています。得意分野としては、スマートデバイスとクラウド、WEBアプリによる企業のビジネススピードを牽引する、ソリューションと、オンサイト/オンデマンド運用サービス、セキュア環境構築があります。 なお、JP1およびCosminexusのテクニカルパートナーでもあり、技術力が高い企業です。主な取引先は日立グループで収益の多くを占めている大手取引先(上位10社などが選ばれるコアパートナーに認定)なので安定した受注が見込めます。 また、発注元との打ち合わせなどは、初期の段階から参画し、上流工程から携わるケースが多いです。 |
代表者 | 代表取締役 池野 大助 |
URL | http://www.shinko-1930.co.jp/index.html |
設立 | 1947年9月 |
資本金 | 6,000万円 |
売上 | 47億円(2019年度実績) |
従業員数 | 495 |
平均年齢 | 38歳(2019年12月現在) |
主要取引先 | <ビジネスパートナー> ・株式会社日立製作所 ・日本オラクル株式会社 ・アステリア株式会社 ・株式会社インターネットイニシアティブ ・レッドハット株式会社 ・Amazon Web Services, Inc. ・富士通株式会社 ・Splunk Inc. ・ソフトバンクロボティクス株式会社 |
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