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正社員
【職務概要】
同社、経営コンサルタントとして海外案件をお任せします。
【職務詳細】
海外ニーズが急速に高まる中で、海外進出支援・現地企業提携・買取支援などをお任せします。
◎同社関連会社と業務提携によりグローバルでのコンサルティングが可能です。
→現在、アジア7拠点、全世界約500名の外部調査員を有し、50を超えるグローバルフォーチュン100企業への役務提供実績を持つSpire社、日米間を中心に、200件以上のクロスボーダー案件制約実績を有し、世界トップクラスの国際ネットワークを有する竹中パートナーズと協業し、クライアントの海外ニーズへのソリューションレベルを拡大しています。
☆★本ポジションの魅力★☆
新興国市場における市場環境調査のプロフェッショナルのSpire社との業務提携及び同社現地オフィスを有する点から、競合他社比において、シームレスな協業体制が確立されており、お客様の真のニーズに沿った情報提供が可能です。また竹中パートナーズ社との業務提携により、より世界レベルでのクライアント支援が可能となっています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地により異なる（京都、大坂、兵庫） 勤務地により異なる（京都、大坂、兵庫） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1200万円 年棒制：月額300000円 賞与：年2回（年俸に含まれる） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月15万円まで）、退職金制度、健康診断、育児・介護休業、従業員持株会、保養所、確定拠出年金、部活動、家族手当（配偶者：年俸600万以下→5千円／月、子1人につき：年俸800万以下→1万円／月）、家賃手当（家賃10万未満→2万円／月、家賃10万以上→2万5千円／月） ■勤務時間：フレックスタイム 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■ASEAN もしくは 米国での投資・会計・税務関連のコンサル経験者 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC750点程度必須） 【尚可】 ■中国語・タイ語・インドネシア語・ベトナム語のいずれかの語学力をお持ちの方。 以下のような方は歓迎です ・社会人経験 ・同業界での経験 ・本業種での業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F |
| 事業内容 | ■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 増田 慶作 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年7月 |
| 資本金 | 1,599百万円 |
| 売上 | 22,177百万円 |
| 従業員数 | 1,071名 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 主要取引先 | ◆大手金融機関、中小から中堅企業を中心とした企業 |
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