【株式会社クロス・マーケティンググループ】グローバル経営管理/人事企画【英語力を生かせる/未経験可】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。
また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。
成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。

【お任せしたいこと】
経営指標を基に、現状把握、課題抽出、改善提案の実行・推進を通して、海外事業の売上拡大に貢献していただきます。海外拠点スタッフ等と連携を行いながら業務を進め、語学を活かせる環境です。

【具体的な業務内容】
主業務は経営管理、あるいは、人事企画になります。
いずれも、日常的にPDCAをまわしながら、現地とのやり取りは日常的に発生いたします。

■経営管理
予実管理業務が中心となります。
具体的には、現地からのレポート収集、データ集計・分析、マネジメントラインへの報告、現地へのフィードバック etc...

◎海外子会社の業績目標・予実管理など
　L 予実管理、予算編成、中期計画
　L 販売状況把握、損益管理、資金繰り管理

■人事企画
評価・報酬制度の導入・運用が中心となります。
具体的には、新制度の現地に対する説明・周知、その制度に基づいた評価プロセスの運用、賞与支給・昇給・昇格の提案や意思決定支援 etc...

◎海外子会社の人事制度・運用支援など
　L 業績評価・報酬算定に関わる制度の導入
　L 制度に基づいた日常的な運用支援・管理

【キャリアパス】
まずは経営管理or人事企画からお任せしていきますが、海外事業にまつわる法務・経理・財務等々 活躍できるフィールドは幅広く、多岐に渡り経験を積むことができます。個々のメンバースキルを高め、かつそれぞれが融合し、様々な強みをもったビジネスパーソン集団として 年齢…