正社員
掲載予定期間：2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)
【蒲田】新規事業の企画・推進（課長候補）◆冠婚葬祭互助会企業のパイオニア◆総合生活サービス企業
【地域密着型の老舗企業／葬儀件数約1万件・互助会会員数30万人の首都圏で業界トップクラス／冠婚葬祭事業を中心に介護・外食・ホテルなど幅広く展開する「総合生活サービス企業」】
■概要：
当社の主力事業である葬儀部門では、首都圏では認知度が高く、30を超える直営斎場において年間約1万件の葬儀を施行しています。全国平均では2040年に死亡人口がピークを迎えるものの、東京・神奈川エリアでは2060年まで成長が見込まれています。
事業開発課では「総合生活サービス業」への転換を目指し、お客様のライフイベントに寄り添った新たな事業やサービスの検討を進めています。そこで、新規事業の立ち上げに伴い、事業企画および各種施策の実行を担う課長職を募集いたします。
■業務内容：
・新規事業の戦略立案、推進実行
・メンバーマネジメント
・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
■配属先について：
事業開発本部 事業開発課
40代男性 2名（係長・主任）、50代男性 1名（主任）、40代女性（パートタイマー）の計4名
■企業の魅力：
◎当社は関東でいち早く互助会として経済産業大臣に認定された、歴史ある冠婚葬祭互助会です。現在は首都圏トップクラスの葬儀施行件数を誇るまでに成長し、平成7年度・12年度には経済産業大臣表彰を受賞しております。
◎また、地域社会に寄り添う「総合生活サービス業」を目指し、昨今は遺品整理・介護事業に参入しており、今後はリゾート事業への新規参入も進めております。
◎東京・神奈川を中心に33の自社斎場を展開しており、葬儀件数約1万件・互助会30万会員と首都圏トップクラスの実績を誇ります。遺品整理・介護・リゾート事業にも参入するなど、事業の幅も積極的に拡張しています。
変更の範囲：会社の定める業務※ただし変更は当面想定していません
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 事業開発本部 住所：東京都大田区西蒲田5丁目27番10号 りそな蒲田ビル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ JR京浜東北線・東急電鉄東急池上線・東急電鉄東急多摩川線「蒲田駅」より徒歩3分 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。また、転居を伴う異動もございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：334,000円～450,000円 その他固定手当/月：145,000円～160,000円 ＜月給＞ 479,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は役職手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月10万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出型年金制度 ■財形貯蓄制度 ■弔慰金、見舞金制度 ■財形貯蓄制度 ■テレワーク制度（規定あり） ■親睦会活動（社員旅行、ボウリング大会、観劇鑑賞会、食事会等） 社員旅行の企画をしたり、テーマパーク・映画館・動物園・野球観戦チケットの抽選をしたりなど、従業員の働きやすさを向上するための活動も積極的に行っています。 ■同グループ宿泊／飲食施設の社員割引 ■マジックキングダムクラブ ■定期健康診断 ■保養所 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年数回、土曜出勤日あり 夏季休暇（3日）・年末年始休暇（5日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規事業の立ち上げ/推進を自らリードした経験 ・既存事業のグロースを自らリードした経験 ・メンバーマネジメントの経験（人数不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社くらしの友 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田8-2-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： 互助会の会員募集業務および冠婚葬祭に伴う各種サービスを提供しています。 ■事業の特徴： ・互助会事業…冠婚葬祭互助会として、首都圏を中心に会員向け冠婚葬祭サービスや各種生活関連サービスを提供しています。 ・葬祭事業…互助会会員以外でも、同社直営斎場の他、公営／市営斎場などで葬儀を行っています。 ・冠婚事業／グレイスホテル株式会社…新横浜グレイスホテルとプラザアペア（蒲田）を中心に婚礼、レストラン、宿泊、貸衣裳などの事業を展開しています。 ・葬儀支援サービス事業／株式会社全国儀式サービス…企業、共済会、労働組合、各種団体等の福利厚生制度を、冠婚葬祭サービス面で支援しています。 ■事業所・斎場・婚礼式場： 首都圏を中心に地域密着型の直営斎場を30ヶ所に展開し、儀典センター、営業所、仏壇店も拡充しています。また、グレイスホテルは蒲田・新横浜を拠点に婚礼、宴会などの施設を展開し、全国儀式サービスは、蒲田を拠点に全国に広がる葬儀社と連携しています。 ■特徴： （1）経済産業大臣表彰受賞／「顧客のために」を実践してきた証…消費者志向優良企業として経済産業大臣表彰を、互助会で唯一2度にわたり受賞しています（平成7年 消費者志向優良企業／平成12年 消費者志向優良企業等個人・グループ表彰）。また冠婚葬祭互助会企業のパイオニア的存在に位置し、関東でのトップシェアを誇る優良企業です。 （2）顧客視点に立った葬儀サービスを提供…「感謝される葬儀から、感動される葬儀へ」をテーマに、顧客が心からの満足を創造できる葬儀サービスを提供しています。厚生労働省認定の技能審査制度に合格した葬祭ディレクターを140名揃え、多様化するお客様のニーズに応え、その方らしい葬儀を演出できるよう体制を整えています。 （3）「つたえたい、心の手紙」活動…イベント・セミナー開催に並び、「つたえたい、心の手紙」の活動を行っています。遺族が悲しみを乗り越えるきっかけになればと思い、毎年一般消費者から投稿してもらっています。そして、首都圏のJRや私鉄の車両広告で掲載し、感動を呼ぶ広告として話題になっています。 ■企業理念： 「お客様一人ひとりとこころを分かちあう存在として、人生の節目を豊かに彩る『感動』を提供し続けていくことを約束します。」 |
| 代表者 | 代表取締役会⻑ 伴 良二 |
| URL | http://www.kurashinotomo.jp/ |
| 設立 | 年1967年4月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 757名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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