正社員
【職務詳細】
・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援
同社はプロフェッショナルなコンサルタントやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というサービスを運営。
HighPerformer」経由の豊富な案件をベースに、主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りの工程支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
「日本トップレベルのPMO人材供給力」
既にPMOノウハウはコモディティ化していると認識しており、ノウハウでの差別化は出来ないサービスと定義しています。
お客様のプロジェクト状況・予算感・スキル感などのニーズにあった人材をタイムリーに必要な量を提供できるサービスが2020年代には適していると考えており、その為には、PMO人材供給力が重要だと認識しています。
同社は、日本トップレベルのフリーランスコンサルタントの登録者数を誇っており、33,000人以上居る登録者のスキル割合でも常時30%近くはPMO対応ができる人材が在籍しています。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉県の案件先によって異なる 千葉県の案件先によって異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | - |
休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・システム開発経験1年以上 【尚可】 ・プロジェクト管理経験 【研修制度】 知灯り:社員向け無料教育(年間約20講座開催、過去分はビデオ受講可能) BOOSTA:外部向け有料教育(条件により、受講可能) 入社後研修(未経験者):入社後研修として最長3ヶ月のコンサルタント基礎などの研修を受講後、プロジェクトへアサイン(対象者や研修内容/期間は未経験の度合いにより判断) 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | INTLOOP株式会社 |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2-9-11 赤坂グリーンクロス27F |
事業内容 | ~アクセンチュア出身の社長様により立ち上げられた、独立系のコンサルティングファーム×事業創造カンパニー/上場準備中~ 当社は、設立20期目を迎えた現在、第二創業期として150%の成長を続けており、『事業創造カンパニー』を目指しています! 下記記載の事業に加え、システム開発~運用も自社で内製化し、新しい自社サービスを次々と創出しています。(例:課題解決ポータルサイト「QEEE(キウイ)」、オンライン教育サービス「BOOSTA」等)また、お客様の課題解決に直結する「最強のチーム」を提供しており、具体的には、弊社に所属する国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントに加え、フリーランスとして活躍する契約コンサルタント等を含めた全登録者約33,000名のネットワークを活用し、コンサルティングサービスを提供しています。フリーランスのコンサルタントには、戦略系からITエンジニア、実務経験者まで様々な分野のプロフェッショナルが揃っており、自社コンサルタントと組み合わせることで最適化したチームを組むことができます。その他、新規事業の開発および2017年の沖縄オフィスの開設から、札幌、大阪、福岡、名古屋、北九州と国内拠点を増やし、地方創生ビジネスにも力を入れています。 ■事業概要: (1)コンサルティング事業 さまざまな経営課題の解決や企業の変革を支援し、中長期的視点において利益創出を実現するためのコンサルティングサービスを提供してます。経営戦略策定、海外進出支援、経営計画、経営管理基盤構築、事業再編、組織、業務改革BPR、戦略策定、バリューチェーン改革SCM、戦略/業務/ITコンサルティング等、幅広い案件を担っております。 (2)テクノロジーソリューション事業 Webシステムや基幹システムの開発支援を始め、先端技術に関するPoCの実施~導入支援についてのサービスを提供してます。 (3)デジタルトランスフォーメーション(DX)事業 情報通信技術(ICT)を駆使し、生産性向上、ビジネスモデルなどの変革を目指す「デジタルトランスフォーメーション」導入を支援。 (4)人材ソリューション事業 プロジェクトに必要な専門性を持ち、経験・実績を積んだプロフェッショナル人材の紹介(登録数33,000名)も行っています。 |
代表者 | 代表取締役 林 博文 |
URL | http://www.intloop.com/ |
設立 | 年2005年2月 |
資本金 | 1,982百万円 |
売上 | 17,823百万円 |
従業員数 | 500名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 大手外資系コンサルティングファーム 国内独立系コンサルティングファーム 大手システムインテグレーター 大手生命保険会社/大手損害保険会社 大手電機メーカー 大手精密機器メーカー 大手小売業 大手サービス業 ほか |
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