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正社員
【職務概要】
HRDP事業推進ユニットにて品質保証業務を担当いただきます。
HRDPは新規開発製品であり、市場との共創、製造パートナーとの協働による
新しいビジネスの事業化を推進しています。
【職務詳細】
・顧客で発生した品質不具合の原因調査及び報告業務
・製造委託先での品質管理指導および品質改善業務
・ユニット内のISO9001維持管理業務
製造委託先での品質管理状況に対してアドバイスや指導を行う。
また検査効率の改善や不具合品の流出防止を検討し、
製造委託先と協働で業務改善を行う。
顧客にて不具合が発生したときに、不具合情報を収集して
製造委託先と協働で対応策を検討し顧客に報告する。
※現状出張は月1回程度
※英語は顧客とのメールでのやり取りや、報告書作成に使用する程度
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市原市1333-2 JR上野東京ライン「上尾」駅より車で10分 ※シャトルバス（5～10分間隔）の運行あり／車通勤可 勤務地変更の範囲:当面転勤はないが、将来的には個人の希望も考慮して、国内または海外転勤の可能性あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始、夏季休暇、慶弔など |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での品質に関わる業務経験 ・企業でISO9001のシステムにかかわった経験 ・英語でのメール内容を理解し、英語で報告書を作成出来る読み書き能力 ・自発的にユニットの課題を抽出し、改善を行う実行力 【尚可】 ・プリント配線板、半導体、スパッタ業界に関する知識 ・電子デバイス、材料、装置の開発業務 ・英語力：電話での会話／商談経験／駐在経験／TOEIC600点以上 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井金属鉱業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8584 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F |
| 事業内容 | ◆事業概要： 同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 納 武士 |
| URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
| 設立 | 年1950年5月 |
| 資本金 | 42,178百万円 |
| 売上 | 651,965百万円 |
| 従業員数 | 12,115名 |
| 平均年齢 | 42.14歳 |
| 主要取引先 | - |
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