【建装工業株式会社】【東京・セカンドキャリア歓迎！】設備施工管理（大規模修繕）※夜勤無/修繕業界トップ/福利厚生◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【東京・セカンドキャリア歓迎！】設備施工管理（大規模修繕）※夜勤無/修繕業界トップ/福利厚生◎


～★創業120年マンション修繕のリーディングカンパニー／夜勤無／中途定着率95％／女性施工管理者も多数活躍！／塗装分野業界NO.1～

★長く安定して働きたい方歓迎！シニア活躍中！
福利厚生・手当充実◎
資格奨励金や家族手当等多数完備

定年以降も専門職ポジションで働けます！
◎20代・30代・40代・50代・60代活躍中！

■担当業務
マンションの大規模修繕工事にて業界を牽引する同社にて、修繕工事の施工管理職を募集します。法律の兼ね合いで定期的に工事が必要となるため安定的なリピート受注が多くなっています。新規の案件は評判が口コミを呼び、お声がけいただきます。
＊具体的には
各現場にて工事進捗管理、品質チェック、安全管理など
■入社後の教育・キャリアパス
共同住宅や大規模修繕などのご経験がない方のご入社がほとんどであり、未経験の業務については入社後に覚えていただきますのでご安心ください。
１．担当者が複数名いる大規模物件でのOJT研修にて先輩の業務サポート
２．小～中規模の物件で先輩の補助担当として現場管理経験を積む
３．2と並行して資格取得、後輩指導などの育成経験も積み、小規模物件の現場代理人となる
４．中～大規模と物件規模に関係なく現場代理人となる
※経験に応じて物件の規模など担当案件も変わり、ご経験に応じて現場管理以外の後輩指導などの教育など役割も増え、段階的に業務を覚えていただき現場代理人としてご活躍いただきます。
■働き方
夜勤：なし、マンションの大規模修繕は施主が住みながらの工事が多いため
出張：なし、担当エリアは首都圏
残業：1日1～2時間程度　事務作業が必要な場合には多く残業する場合あり
『ANDPAD』を導入し、情報共有のリアルタイム化を進め、現場管理の生産性向上に成功し残業抑制の取り組み中
■手厚い福利厚生
海外社員旅行研修、子育て支援、若年者向け社宅など充実しております。教育体制も充実しており、資格取得のための補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金、取得手当、内部研修等）です。実際に新卒の方は4年で7割の方が資格1級を取得できています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】