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正社員
掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【関西／第二新卒歓迎◆1回面接】組込みソフトウェア開発（OS）※大手メーカーと長年の取引／在宅勤務〇
～東証上場企業の合弁会社で財務安定性有り／フレックスタイム制／大手メーカーや最新のデバイスの開発に携われる～
■担当概要
大手製造メーカ様に常駐いただき、組込み系ソフトウェアの開発をお任せいたします。
■業務詳細
ソフトウェア基本設計をインプットとして、機能単位の詳細設計～単体テスト、テストフェーズではテスト設計～テスト実施までを対応いただきます。
〇想定業務
民生機器の組込みソフトウェア開発 など
※幾つかの機能開発を受け持ちながら、チーム進行を行う場合があります。
また、BrSE（請負開発部隊との橋渡し）のポジションを担って頂く場合があります。
〇技術要素
プログラミング言語:C/C++/C#言語
開発プロセス:詳細設計～単体テスト、各工程テスト設計～テスト実施
【変更の範囲：会社の定める業務】
■キャリアイメージ
顧客との技術折衝、当社開発メンバへの作業割り振りと本開発の中心的役割を担っていただくため、プロジェクトマネジメント等のスキルが身に付けられます。
当社としては、本製品開発は新たな分野でもあるため共に成長できるプロジェクトとなります。
■働きやすさ
社長自身が半導体設計エンジニアの出身という企業だけに“エンジニアが働きやすい環境作り”や“やりがいを感じられる仕事”への思い入れは強いです。社員の大半はエンジニアとして活躍しており、モノ作りを志す人材にとっては夢を現実に近づけやすい事業内容です。
■企業魅力
当社の親会社はエンジニアリング企業であるPCIホールディングス株式会社、半導体商社である株式会社レスターが50％ずつ出資している会社で、グループの技術力と商社の優良顧客・最新のニーズや技術トレンドを有効活用できる、珍しい環境にあります。
そのような環境下なので、様々な開発の経験や自社の技術力を活かしたソリューション提案がやり易く、技術者に取っては最適な環境にあると言えます。また当社自身でも大手半導体メーカーのLSI開発・テスト開発、デバイスに組込むソフトウェア、周辺のハードウェアの開発に長年携わってきており、厚い信頼を得て、長年開発パートナーとして取り組んでおります。
これらの環境や長年の経験を活かし、今後も最先端のエレクトロニクス分野に注力をしていき、各種センサーや車載機器等の分野を中心に取り組んで参ります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 顧客先常駐または、社内請負開発 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※採用条件等は変わりません |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～21:30 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 関西技術センター 住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-10 ミタビル 勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 当社お客様先常駐 住所：大阪府・京都府・滋賀県 ※弊社HPの「主要取引先」をご参照ください 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・テレワーク制度有り ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～314,000円 ＜月給＞ 251,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、能力、年齢を考慮の上、当社規程による（勤務地別給与テーブル有り） ※残業代（平均15h／月）、賞与は3～3.5ヶ月分を含む（賞与実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限6万円月 社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合 退職金制度：前払退職金制度、確定拠出企業年金制度有り ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術研修（社員同士で勉強会、その他必要に応じて開催・社外セミナー受講） ・OJT（職場内教育）、e-Learning活用 ＜その他補足＞ ■出張手当、テレワーク手当 ■介護保険 ■健康保険組合保養所、従業員持株会制度（PCIホールディングス株式会社、株式会社レスター）、財形制度、確定拠出企業年金制度 ■育児休業・介護休業制度（育児休業は男女ともに取得実績有り） ■夏季フリー休暇：7月～9月の間で有給休暇とは別に2～4日間程度 （年度により変動有）で自由に休暇を取得できる制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 慶弔休暇、年末年始（日)、有給休暇、ゴールデンウィーク、その他（夏季フリー休暇、慶弔休暇等の特別休暇） ※有給休暇一斉付与日、有給休暇取得奨励日有り |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかに該当する方 ・組込み／ソフトに関する学科をご卒業されている方 ・組込み／ソフト関連の業務経験をお持ちの方 ■歓迎資格・要件： ・マルチスレッドプログラミングの実務のご経験 ・画像処理に係る開発のご経験 ・CUDAを利用した開発のご経験 ・プロジェクトリーダーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プリバテック |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-10-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・開発受託サービス（ソフトウェア開発、LSI設計、LSIテスト開発、FPGA開発、アナログ・デジタル基板開発） ・テストハウス事業 ・製品・モジュール開発（通信、センサ、画像処理系製品、モジュール開発） ・技術サポート（各種半導体技術サポート、カメラセンサ技術サポート） |
| 代表者 | - |
| URL | https://privatech.jp |
| 設立 | 年1989年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 2,800百万円 |
| 従業員数 | 263名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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