【デロイト トーマツ グループ合同会社】【在宅勤務可】社内SE　※セキュリティ分野でのオープンポジション／知見歓迎／グローバル最新技術【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【在宅勤務可】社内SE　※セキュリティ分野でのオープンポジション／知見歓迎／グローバル最新技術


【デロイトトーマツGの社内システム環境を整える／リモート可／所定労働7h／フルフレックス／WLB◎／英語力活かしたい方歓迎／女性活躍】
●グローバル基準での最新サイバーセキュリティ技術に触れられる環境（MITRE ATT&CK、NISTフレームワークなど）
●グループ全体のIT戦略～設計構築～運用保守まで一気通貫で自社対応
●IT導入運用について海外拠点との協業もありグローバル人材になれる！

＜ご経験・志向性に応じて下記いずれかの職種を提案致します＞
【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）エンジニアリング：セキュリティ導入・保守：ツール導入／関連システムの保守・維持運用／グローバル戦略推進など
（2）ディフェンス：SOC・脆弱性・内部不正対応：サイバー監視・インシデント対応／内部不正調査／脆弱性対応・情報収集など
（3）アーキテクチャ：セキュリティポリシー策定：規定・ルール運用／セキュリティ教育・啓蒙／アセスメント業務など
（4）コンプライアンス：セキュリティ審査：システム導入審査の運営・管理／SSDLC審査／グローバルサービス管理など
※英語活用シーンはメールとチャットメインで、ツールを活用しております。

■募集背景
これまではIT戦略が定まりプロジェクトが立ち上がったとしてもマンパワーの関係で自社のみでは受けきれず、外部委託に頼っているところもございました。そこを改善するために同社は数年でエンジニア職で300名の増員を計画しております。
今後はより多くのプロジェクトを自社にて全うするだけではなく、グローバルのITノウハウを積極的に国内に導入していく予定です。さらにドライブをかけていくためにも、同社の将来に向け並走していただけるエンジニアを募集しております。

■就業環境
ITツール（Zoomなど）を導入し、基本的にリモート勤務となります。もちろん出社をご希望される場合は問題ございません。
また、一部において「9：30～17：30以外の業務依頼の原則禁止」「毎週水曜日、金曜日のNo残業day」を実施しており、働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みを実践。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】