【株式会社コスモスホテルマネジメント】【大阪／京都】ホテルフロントスタッフ（未経験OK）／外国籍の社員が80%／大和ハウスG【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【大阪／京都】ホテルフロントスタッフ（未経験OK）／外国籍の社員が80%／大和ハウスG


【トラベルパートナーは外国籍の社員が80%！グローバルな環境で様々な経験を積める／社員での就業経験がない方も社員として採用！／日勤のみ・月残業5～10h程度で働き方◎】

【変更の範囲：その他会社が指定する業務への変更あり】

■業務内容：
当社が運営するアパートメントホテル「MIMARU」のフロント業務を担当いただきます。

■業務詳細：
・チェックイン／チェックアウト業務
・ホテル内案内等インフォメーション業務
・予約問い合わせ対応（メール・電話）
・宿泊者へ観光名所・おすすめスポットの案内　など　
※夜勤はございません
【業務スケジュール例】
７時～　早番スタート　清掃についてのレポート作成
９時～　中番スタート
～１１時　チェックアウト・観光案内（交通・タクシー予約など）
１３時～　遅番スタート　フロントチームミーティング（今日の状況を全員で確認）
　　　　　インスペクション（清掃さんの掃除が終わっているかどうかの確認）チェックインの準備（部屋アサイン・カードキー作成）
１５時～　チェックイン・観光案内
１６時　早番終了
１８時　中番終了
２２時　遅番終了・レジ締め
★アーリーチェックイン・レートチェックアウトもあります

＜研修体制＞
OJTで丁寧にお教えいたします。中途入社も多く、活躍していただきやすい環境です。

■フロントスタッフは外国籍の社員が80％以上。
現在フロントスタッフのほとんどは外国籍の社員です。32か国以上の国籍の社員が働いているグローバルな環境で様々な文化や価値観にふれることができます。
※在籍してる社員の国籍例／アメリカ、中国、イギリス、韓国、ネパール、ベトナム、台湾、メキシコ、イタリア、ドイツ、リトアニア、スリランカなど
またビザのサポートや資格支援制度もございます。

■”顧客志向×裁量権”でゲストのために働ける：
独自のアイディアを発案しやすい文化です。裁量権も大きく、ゲストのために働くことに喜びを感じていただく方にピッタリなポジションです。

■働き方：
月の残業時間は5～10h程度と少なめです。また日勤のみの勤務でや夜勤はありません。年間休日も117日と長期的に活躍できる環境です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】