NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【横浜】施工管理/設立76年◎老舗エレベーターメーカー/受賞歴有◆健康経営優良法人◎土日祝休/転勤無
【健康優良企業/設立76年◎老舗エレベーターメーカー/世界的な昇降機コンテストで2回受賞経験有/残業月20時間程】
■業務内容:
業務のメインとしては下記2点をお任せします。
・エレベーターの設置工事における現場管理・監督
・客先提出書類の作成(Word、Excel)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
本社:男性21名、女性3名
■働き方について:
◎「健康経営優良法人2023」に認定
今後も 心身ともに健康に働ける職場を目指し、従業員の健康づくりに取り組んでいきます。
◎残業月20時間程度
残業過多にならないように残業時間をモニタリングしております。
■当社について:
当社は創業以来長きにわたり、多くの顧客の要望に応えるべく懸命に努力工夫を重ねて、エレベーターメーカーとしての地歩を築き、今日に至りました。世界的な昇降機コンテストで受賞歴もございます。
◎安定性◎
大手は大量生産で乗用エレベーターに取り組む中、当社はオーダーメイド型の工場、倉庫などに使用される荷物用エレベーターに強みがございます。長年の歴史より、製品の丈夫さ、メンテナンスの質などの技術に優れており、世界的な昇降機コンテストで2回受賞経験がございます。一度製品を納品するとメーカーの変更は少なく、売上の約7割を保守・メンテナンスで確保しており、安定的に売上を確保しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 条件の変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区松影町2-8-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 無 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 440万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~359,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 233,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4.9ヶ月分 ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:月1,000円~ 住宅手当:月1,000円~ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■資格取得支援制度あり ■保養所あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、その他会社指定休日、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇(取得実績あり) ※有給も相談しやすい環境で、取るように声かけを意識しています。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許 ・施工管理の経験(領域不問) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 横浜エレベータ株式会社 |
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所在地 | 〒231-0025 神奈川県横浜市中区松影町2-8-6 |
事業内容 | <事業内容> ・各種エレベーターの設計、製造、販売、据付、保守、修理、検査 ・東芝製エレベーター・エスカレーターの販売(特約代理店) ・石川島播磨重工業製 機械式立体駐車場設備の販売(代理店) ・その他上記に付帯する一切の事業 |
代表者 | - |
URL | http://www.yokohama-elevator.jp/ |
設立 | 年1946年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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