NEW 契約社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【兵庫/養父市】通信制高校教員◆情報免許保持者資格をお持ちの方◆東証STD上場/土日祝休/福利厚生◎
■職務内容:
【第一学院高等学校での教員(フェロー)】
第一学院では教職員を「先生」ではなく「フェロー」と呼びます。それは教職員が生徒の主体性を引き出して、生徒自らチャレンジする意欲を育む役割を担うため。フェロー(Fellow)とは「仲間」や「同志」という意味なのです。生徒たちに寄り添い、生徒たちの夢や目標の実現をサポートする、そんな生徒の ”フェロー”となってくださる方を募集しています。今回は情報教員免許を活かし、通信制高校に通う生徒に対してスクーリング期間は情報の授業を中心に、それ以外の時はキャンパスにて生徒対応をお願いいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■具体的には:
(1)スクーリング授業対応
養父本校にて担当科目の授業・レポート添削作業をお願いします。
※スクーリングとは:スクーリングは、通信制高校に通う生徒にとって、単位認定には欠かせない授業です。年数回、高萩本校もしくは養父本校で、教科の授業はもちろん、様々な特別活動を行っています。
(2)キャンパスでの仕事内容
通信制高校『第一学院高等学校』のキャンパスにおいて生徒の学校生活・学習面の伴走を通じた生徒支援業務
・生徒個々のニーズに応じたカウンセリング
・学習カリキュラムの提案
・ICT/学習アプリを活用した学びの支援
・個別指導、集団指導形式での授業
・学校行事・サークル等活動の支援、学校事務業務等
※生徒に対する学習指導や生活面含む支援を主とし、後々は校運営全般に携わっていただきたいと思っています。
■研修制度:
当社は、独自の教育・育成制度(ST制度)を採り入れ、社会で活躍できる人づくりの実現を目指しています。(「Study & Training」の略。知識習得や業務スキル向上のためだけの研修ではなく、あくまで自己成長を支援し促進するための研修プログラム)内定者から校長、教育長、幹部層まで様々な階層を対象としており、社員一人ひとりのキャリアと成長実現をサポートしています。その中に、各社の選抜社員が対象の企業内大学「ViViユニバーシティ」というSTもあり、次世代の経営マネジメントを担う人財をめざして、様々な体験と学びの機会を提供しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(本人希望と評価による)、更新上限:3回】 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 第一学院高等学校 養父本校 住所:兵庫県養父市大谷13番地 勤務地最寄駅:JR各線/八鹿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ※大阪府、京都府、奈良県、兵庫県神戸市のキャンパスでの勤務も相談可 <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円 <月給> 210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <※表記はあくまでも下限金額を記載しておりますため、選考を通じて変更となる場合がございます。> ※これまでの経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※給与・待遇等については面接時等の機会にお問合せください。 ■昇給・昇格:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:扶養家族の人数に応じて支給 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※OJTを中心とした教育制度を行います。 ・グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援制度 <その他補足> ・健康診断 ・扶養手当(扶養家族の人数に応じて支給) ・社員持株会 ・休職時補償保険 ・自己申告制度(異動希望や業務状況の申請) ・英会話学校優待制度 ・ラフォーレ倶楽部法人会員 ・自社保養所(淡路島) ・年会費無料ゴールドカード ・時間外手当・休日出勤手当 ・出張手当(出張先・宿泊数に応じて支給) ・スクーリング時別途手当支給 など ・社員会制度(結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など) ・職場活性化レクレーション活動サポート制度 ・財形貯蓄制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 キャンパス勤務では月1回土曜出勤有り・校舎イベントにより、年間数日程度出勤可能性有り 夏季4日、冬季5日、慶弔休暇 ※その他会社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ※「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」「教員というと教員採用試験しか想定していなかったけど、民間教育にも興味を持ち始めた」という方のご応募も大歓迎です。 ■必須条件: ・大卒以上 ・第一種高等学校教員 情報免許保持者の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウィザス |
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所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル |
事業内容 | 様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開 ■学習塾事業 「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。 ”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり” 目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.with-us.co.jp/ |
設立 | 年1976年7月 |
資本金 | 1,299百万円 |
売上 | 17,635百万円 |
従業員数 | 2,851名 |
平均年齢 | 41.2歳 |
主要取引先 | - |
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