契約社員
【推薦ポイント】
◎教師経験不問/教員免許不要/生徒に寄り添う教育がしたい方にお薦め
◎少子化の中で毎年生徒数が伸びている、通信制高校の教員
◎上場企業ならではの手厚い福利厚生が魅力
【仕事内容】
《具体的には・・・》
・教科指導(オンライン・オフライン併用)
生徒が目指す学力を身につけられるよう、一人ひとりに応じた指導をします。
教科の指導力はもちろん、生徒に寄り添って興味を引き出し、授業に巻き込んで頂きます。
・カウンセリング
生徒一人ひとりとしっかり向き合い、面談による生活、進路相談を行います。
日常の小さな悩みから卒業後の進路選択に至るまで、様々な事を話し合って生徒と一緒に解決します。
・生徒サポート
友達づくり・登校サポート等、職員同士で情報交換を毎日実施。
生徒が「プラスの自己像」へ向かっていけるようサポートします。
・広報活動
時には在籍している生徒の出身校等へ学校訪問を行い、生徒の状況報告や学校の紹介を行っていただきます。
・事務
電話受付、来客対応、生徒の学籍書類管理、文書作成等の事務全般を担当していただきます。
【学校詳細】
2005年に茨城県高萩市、2008年に兵庫県養父市に広域通信・単位制高校として設立されました。
各キャンパスとのネットワークをフルに活用した、多彩な通信・通学カリキュラムを実施。
生徒の進学や就職のゴールに向かう前向きな気持ちを育む「自他肯定感教育」を実践しています。
【募集背景】
部門体制強化
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教師、講師 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ご希望のキャンパスに配属されます ・北海道、秋田県 ・東京都、神奈川県 ・石川県 ・山梨県 ・静岡県、愛知県、三重県 ・奈良県 |
交通 | - |
給与 | 年収 250万円~400万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 【想定年収】250万円~380万円 ※経験・能力を考慮の上、決定致します。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※昇格・昇給については、 半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度および 人事考課の結果に応じて決定していきます。 ※賞与の支給は会社業績によります。 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■社員持株会 ■社員会制度(結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など) ■職場活性化レクレーション活動サポート制度 ■自社保養所(淡路島) ■財形貯蓄制度 ■ラフォーレ倶楽部法人会員 ■社内サークル活動(ゴルフ、釣り、写真など) |
休日・休暇 | 【勤務時間】 月~金 9:00~17:30(休憩1時間) 土(月1回)9:00~15:00 【休日・休暇】 ■土・日 ※月1回土曜出勤有。 ※校舎イベントにより年間数日程度出勤可能性有。 ■夏季休暇(5日間) ■冬季休暇(7日間) |
応募資格 | ☆高校での教師経験は問いません。 ■必須 ・四年制大学卒以上 ・転職回数2回まで ・教育業界に興味のある方 ・人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ■歓迎 ・様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方 ・高校教員免許所持者歓迎 「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」 「教員というと教員採用試験しか想定していなかったけど、民間教育にも興味を持ち始めた」等 25歳以上37歳以下 【年齢制限理由】 労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウィザス |
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所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 KFセンタービル |
事業内容 | 様々な顧客ニーズに対応し、将来設計指導を通じた事業を展開 ■学習塾事業 「第一ゼミナール」・「ファロス個別指導学院」をはじめ、小学生から高校生までを対象とした学習指導を行っています。 ”目標は志望校合格、目的は社会で活躍できる人づくり” 目指すべき生徒像を「いつでも、何事にも、前向きにチャレンジする自分」と定め、最新の脳科学に基づいた独自の「プラスサイクル学習法」を通じて、生徒の夢・目標に向けた支援を行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.with-us.co.jp/ |
設立 | 年1976年7月 |
資本金 | 1,299百万円 |
売上 | 17,635百万円 |
従業員数 | 2,851名 |
平均年齢 | 41.2歳 |
主要取引先 | - |
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