NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【大阪】テクニカルアーティスト≪面白いゲームを目指すクリエイター集団/フラットな環境で意見交換活発≫
【人気タイトル「ニンジャラ」・「SUPER BOMBERMAN R 2」等を手掛けるコンテンツクリエイト集団!】
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
下記の業務を担当頂きます。
(1)グラフィック全般に関わるパイプラインの確立またはアドバイス
(2)各種効率化のためのスクリプト作成(MEL/pythonなど)
(3)他のグラフィックデザイナー同様に各種アセット制作
※(1)使用ソフト…Adobe Photoshop、Maya、その他必要に応じて※(2)プロジェクトの規模によってはTA以外の業務もあります。
■開発事例:
『SUPER BOMBERMAN R ONLINE』
『ニンジャラ』
『MONKEY KING ヒーロー・イズ・バック』
『プロ野球スピリッツ2019』
『BIOHAZARD 7 NOT A HERO』
『FINAL FANTASY XV』
『MONSTER HUNTER PORTABLE 2nd G for iOS』他
■企業魅力:
◇充実の参考書籍…技術書等、開発において必要なものは、簡単なプロセスで購入できます。
◇マンガ読み放題…社員みんなで持ち寄ったマンガを置いています。休憩中などそれぞれが好きなマンガに没頭し、さながらマンガ喫茶のようです。
◇ゲームプレイし放題…他社のゲームを研究することはとても大切です。プレイしてみたいゲームがあれば、簡単に購入できます。
◇月に一度の社内交流会…誕生日月の方をお祝いしたり、TVゲームやボードゲームをみんなでプレイするなど、社内交流が活発に行われています。
■キャリアパス:
「スキルを身に付けたいのであればスペシャリストを、管理業務を行いたいのであればマネジメントを」というように、自身の進みたい方向性に合わせて、企業がそれに応えていくというキャリアパスになります。同社代表の意向により、社員がやりがいを持って働く場所を提供していこうと考えています。
■ビジョン:
スマートフォン等の携帯機や新型ゲーム機の普及が激化する中、消費者は「より質の高いゲーム」が選ぶようになっています。今後の事業展開に向け、プロジェクト全体を受託できる体制や新規企画を積極的に提案するスタイルを確立していきます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプログラマ Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > グラフィックデザイナー・CGデザイナー・イラストレーター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー28F 勤務地最寄駅:御堂筋線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円 固定残業手当/月:47,469円~94,937円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 297,469円~594,937円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・上記は目安であり、選考を通じて決定いたします ・昇給:年1回(能力・実績に応じてその都度加味していきます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 家族手当:配偶者1万円/月、子1人につき5千円/月 住宅手当:2万5千円/月 ※東京開発勤務者のみ 社会保険:健康保険…関東ITソフトウェア健康保険組合 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■基本は現場OJTとなります。 ■社内勉強会 ■東京ゲームショウやCEDEC等の外部研修に参加(会社より経費支給) <その他補足> 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■通勤手当 ■職種手当 ■家族手当 ■地域住宅手当(東京開発のみ) ■定期健康診断(年1回) ■慶弔見舞金 ■ゲーム貸出制度(同社で購入した書籍・ゲームを自宅に持ち帰りプレイ可能) ■ゲーム遊び放題制度(フリールームの各種ゲームは休憩時間・終業後に遊び放題) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土・日・祝日) 年次有給休暇(勤続年数に応じ日数変動)、慶弔休暇、その他特別休暇あり 産休・育休取得実績有り |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・業務レベルでのスクリプト作成スキル ・技術的視点からのグラフィックパイプラインの確立または関与した経験 ・プログラマとの技術的な折衝経験 ・各グラフィック部門のリード経験(またはリードを目指す方) ■歓迎条件: ・リニアワークフローに対する知識 ・シェーダーの知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ヘキサドライブ |
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所在地 | 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 パークスタワー28F |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、コンシューマーゲームやスマートフォンゲームの開発を行っています。研究開発にも積極的に取り組み、自社開発の『ヘキサエンジン 2.0』は、PS4やXboxOne等のハイエンド機向けソフトの開発を見据えて最新技術を結集させた独自コンセプト・新設計のゲームエンジンとなっています。技術力の高さは業界内でも高い評価を得ており、今後は自社の特色をより強く打ち出したオリジナルゲームの開発に力を入れていきたいと考えています。これまで培ってきた技術力を基に”新しいゲーム創り”にチャレンジしていくため、プランナーやグラフィックデザイナー、プログラマー等を積極的に採用しています。 |
代表者 | - |
URL | https://hexadrive.jp/ |
設立 | 年2007年2月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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