【株式会社カンドー】【東京/転勤なし】お人柄重視◎インフラ工事の管理《年休120日・残業30ｈ以内》日本コムシスG【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【東京/転勤なし】お人柄重視◎インフラ工事の管理《年休120日・残業30ｈ以内》日本コムシスG


【未経験（アパレル店員など）からの中途入社者多数◎/年休120日・残業30ｈ以内・転勤なし/平均勤続年数18年/東京ガス・NTT指定工事業者で事業安定】

■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】
ガスを供給するための工事において、下記業務をお任せします。
・現場作業員への指導
・工事スケジュールや安全品質の管理
・工事関連の書類作成、発注報告業務　など
工事は職人さんが行いますので、「工事をする人」ではなく「管理する人」です！
※現場業務：事務作業＝8:2の割合
※PC、携帯、車は会社から貸与あり。直行直帰も可能です。

■未経験でも安心のサポート体制　（ https://www.kando.co.jp/employ/career.html#page2 )
・アパレル店員の方など、未経験の方がすでに活躍されています◎
・入社後半年は東京ガスのトレーニングセンターでの研修を行いますので専門知識がなくても大丈夫です。
・1人立ちまでOJTトレーナーがしっかりサポートします。（資格取得・講習受講のサポートもあります！）
・協力会社の方から専門知識を教えてもらうことも多く、監督と施工部隊でチームとして働く風土があります。

■働き方・福利厚生
・残業は月30時間以内、基本土日祝休み・年間休日120日となっておりプライベート時間も大切にできます。
・契約社員でご入社いただきますが、半年～1年ほどで正社員へと登用されます。（実績100％）
・転居を伴うような異動はありません。腰を据えて働くことが可能です。
・家族手当や退職金、保養所など福利厚生が充実しています。

■その他
暮らしに必要不可欠であるライフラインを扱うため、社会貢献度の高い仕事です。
東京ガス・NTT指定工事業者であるため、事業が非常に安定しております。

■当社について
日本コムシス株式会社グループとしてガス、通信、発電、都市設備の分野にて事業展開をしています。
インフラ業界は安定性が高くコロナ禍でも7期連続増収増益です。
また、ガスに特化している競合企業もある中、同社は再生可能エネルギー分野に進出しており事業拡大しています。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】