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【日本精機株式会社】【新潟/リーダー候補】開発購買(液晶ディスプレイ(TFT)) ◇新製品開発段階から携われる◇【転職支援サービス求人】(正社員)

日本精機株式会社 求人更新日:2024年12月2日 求人ID:37218404
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【新潟/リーダー候補】開発購買(液晶ディスプレイ(TFT)) ◇新製品開発段階から携われる◇


■業務内容:
本ポジションは、量産製品及び新規製品に使用される液晶ディスプレイ(TFT)について、知識・経験をもってコスト低減交渉を行い、適正な価格で製品を仕入れることで会社の利益に寄与することをミッションに活動しています。現在、下記業務を担っていただけるメンバーを募集しています。
【業務詳細】
・新規開発品の専用TFT部品の手配先選定と購入価格決定(見積り、交渉)
・取引先への新規TFTの見積・コスト低減交渉・取引先工場監査・各種調整業務
・部品種別の中長期選定計画の立案、及びTFT選定における取引先との交渉
・新機種立上げ時の進捗・納期管理、工場立ち合い含む立ち上げ支援 等

調達・購買部門が「開発・設計の上流工程」から関与することで、コストミニマムな製品づくりを目指していただくポジションです。交渉主体のコストダウンではなく、開発・設計プロセスの段階から有利な条件での購買を進められるように、社内外に働きかける業務をお任せいたします。

■業務の魅力:
・様々な業種の取引先との連携による車載業界のもの造りに対する知識や管理手法の知識を習得することができる
・国内にとどまら活動の範囲は海外も含めた幅広いエリアとなるため、グローバルに経験を積むことができる

将来的には、適性や希望を考慮し、海外赴任の経験を積んでいただくことが可能です。

■同社の魅力・特徴:
【高度な技術力・職場環境良好です】
高密度な実装技術や表示技術、光学技術、金型技術など、当社が保有するさまざまな要素技術を組み合わせ、日本精機グループの一貫体制で提供できることが当社の強みです。身近な所で同社製品に触れる事が出来るため、自分の仕事がどのようなかたちで社会に役立っているか、日々実感できるやりがいのある仕事です。また福利厚生面においても女性社員の育児休暇取得率は100%であり、男性の育児休業取得者も増えており、長期的に就業可能な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は、有給休暇を利用することできませんが、その他労働条件は、通常の正社員と同様です。
フレックスタイムは入社1ヵ月経過後から利用可能です。
勤務時間 <勤務時間>
8:10~17:05 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:新潟県長岡市東蔵王2-2-34
勤務地最寄駅:JR線/北長岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京テクニカルセンター
住所:東京都北区田端6-1-1 田端ASUKAタワー4F
勤務地最寄駅:JR線/田端駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力等を考慮した上で同社ルールに基づき決定。
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月、12月)
■期末賞与あり※業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:100,000円/月を上限に支給
住宅手当:当社規程に基づき賃貸補助手当を支給
社会保険:健康保険組合
退職金制度:勤続3年以上より対象、確定拠出年金あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中堅社員研修、管理職研修、リーダー研修、ビジネススキル(財務会計、思考スキル、プレゼン等)、語学研修、メンタルヘルス研修、アサーション研修等

<その他補足>
■各種制度:財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、団体保険、定期健康診断、新車購入援助制度
■諸施設:社員食堂、売店、体育館、銀行C/D、語学研修センター等(本社のみ)
■制服貸与、65歳までの再雇用あり
■育児休業・介護休業制度(取得実績あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始・GW・夏季(7~10日程度の連続休)、結婚、産前産後、配偶者出産、忌引、生理、公務、罹災、看護、介護、リフレッシュ、積立有給、有給(入社半年経過後10日付与)※同社独自の休日カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・購買業務経験
・液晶ディスプレイ(TFT)の設計経験または 構造理解ができる知見
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本精機株式会社
所在地 〒940-8580
新潟県長岡市東蔵王2-2-34
事業内容 ■事業内容:
四輪車用・二輪車用・汎用計器類/OA・情報機器操作パネル/空調・住設機器コントローラー/高密度実装基板EMS/液晶表示素子・モジュール/有機EL表示素子・モジュール等の製造、販売等
代表者 佐藤 浩一
URL http://www.nippon-seiki.co.jp/
設立 年1946年12月
資本金 14,494百万円
売上 300,000百万円
従業員数 1,640名
平均年齢 42.3歳
主要取引先 -

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