【株式会社ヒトカラメディア】【下北沢】経営企画◆オフィスや不動産を支援／年休125日／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【下北沢】経営企画◆オフィスや不動産を支援／年休125日／フレックス


場づくりを中心として、クライアントの『実現したい状況づくり』に伴走する当社において、これからの基盤づくりを一緒に創り上げる仲間を募集しております！
【具体的な業務】
■会社全体の経営戦略立案および推進
■事業計画の策定と進捗管理
■予算編成・管理、KPI設定とパフォーマンス分析
■各部門と連携した経営課題の抽出と解決策の提案
■市場調査・競合分析に基づく新規事業の提案・立案
■経営層への報告資料作成・プレゼンテーション
その他、経営全般に関わる特命業務をお任せします。

【経営企画のミッション】
ワークデザイン事業・デベロップデザイン事業・エリアカルティベート事業の3領域から、場づくり・空間づくりを中心とした共創支援を行っており、様々な要望を起点に、物件選定・提案から空間デザインや内装施工、その後の施設のコミュニティ醸成や管理など、トータルでプロデュース・マネジメントを手掛けています。
経営企画のミッションは、その不確定要素を含む未来を、事業単位の営業利益や指標といった数値で可視化し、企業として進むべき道を戦略へと落とし込むこと。

事業部長の左腕のような役割を担い、且つ無から有を生み出すような感覚にも似ており、決して簡単とは言えませんが、私たちはふわっとした妄想にも近い理想像をプロジェクト化し、成功へとリードしてきたノウハウがあり、現に大手デベロッパーや鉄道会社からも依頼をいただけるほどの実績を残してきました。
これから当社はさらに企業として成長することが求められます。そのための基盤づくりを一緒に創りあげていきませんか。

■待遇／働き方：
・働き方はフレックスタイム制を導入しているので、ご自身やご家族の状況に合わせて柔軟な働き方が実現できます。また産前産後休暇・育児休暇取得実績もあり、その後復帰されたメンバーも多数在籍しています。年間休日125日とWLBの充実した働き方が可能です、

■当社の強み：
「都市」と「地方」の「働く」と「暮らす」をもっとオモシロくする」というミッションのもと、成長企業に対して、働く場に関するプロデュースを行っています。また、京王電鉄と協業し、下北沢駅に「SYCL by KEIO」というワークプレイスをプロデュースする等これからの新しい働き方にフィットした貢献度の高い事業内容に携われます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】