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正社員
掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
★未経験歓迎★【滋賀/守山】土木施工管理◆くるみん認定企業～残業20h程度／転勤無／マイカー通勤◎
【業界未経験・職種未経験・第二新卒も！アルバイトでの接客や販売で培ってきたコミュニケーション力を生かし、施工管理へスキルアップしませんか？！】
＼お人柄採用です！／
アルバイトでの接客や販売で培ってきたコミュニケーション力を生かしたい方歓迎！施工管理は様々な人との調整役として多くの人とのコミュニケーションが求められるため、これまでのアルバイト等のご経験も生かせます！
ご興味いただけた方にぜひ一度お会いしたいと考えております！
＼施工管理とは？！／
現場の責任者としてチームを束ねるリーダーとして工事が安全にスケジュール通りに進んでいるのか、設計どおりに組めているのかなど、現場全体の管理を行っていきます！
＼働き方改善中！／
2022年よりさまざまな社内改革にスピーディーに取り組んできました！
滋賀県の「ワークライフバランス推進企業」「女性活躍推進企業」にも認定され、私の理想とする会社になりつつありますが、今後も「働きやすい会社」であり続けることが出来るように努めていきます！
■担当業務：
滋賀県を中心とした関西圏内の建築現場における施工管理全般をお任せします。直接取引9割を誇り、近江大橋や京都大学、消防署など多くの案件で活躍し、地域に貢献し続けています。
《具体的には…》
書類作成、打ち合わせ（発注者、設計事務所、協力会社等）、施工図作成、資材の発注、現場管理（工程・品質・原価・安全管理等）
★工事の進捗を管理し責任者に指示する業務。現場の作業者ではありません！
★規模によってはチームで担当！安心して現場経験を積んでいけます！
■業務内容：
【施行対象】近江大橋拡幅やサッカー場、河川改修など
【受注元】公共：民間＝5：5。主に近畿地方整備局、滋賀県の官公庁から工事を受注。
【施工部材】RC造、S造、SRC造
【新築：改修の割合】新築：改修＝8：2
【工期/新築】1年以上：1年以下＝1：9
【工期/改修】3か月未満or3か月以上＝1：9
【担当エリア】滋賀県中心に関西圏内
【出張】出張はほとんどありません。
【転勤】なし
■組織構成：幅広い世代が在籍
配属組織は40名（うち同ポジションは7名）体制となります。※30代1名、40代8名、50代18名、60代11名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：100分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市立入町475-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 340万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当：1.5万～７万円、固定手当：加給手当5000～1万円、資格手当2万円～3万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：22,000円～96,000円 固定残業手当/月：48,000円～74,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外手当として時間外労働32時間分を支給し、32時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 ■昇給： 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与： 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：5,000円～20,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金共済 加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり （上限65歳まで）、勤務延長あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、各種研修あり ＜その他補足＞ マイカー通勤可（無料駐車場有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 日曜日，祝日，その他 第2・第4・第5土曜日／年末年始6日／夏季3日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■応募条件 ・業界未経験・職種未経験 ※歓迎条件 ・施工管理2級以上をお持ちの方 ・実務経験をお持ちの方 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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