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正社員
掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【滋賀/守山】土木施工管理◆くるみん認定企業～残業20h程度／転勤無／マイカー通勤◎
【滋賀の優良企業/直接取引が9割/ワークライフバランス推進企業/女性活躍中/資格取得制度あり】
＼当社の魅力を紹介！／
◎直接取引が9割
◎担当エリアは滋賀県が中心
◎勤続年数16年！
◎転勤なし
＼働き方改革・有言実行中！／
社長が目指すのは・・・「給与・休暇・希望・カッコいい」の4Kにすること！その言葉通り、働きやすさを次々に形にしていく優良企業です！
滋賀県の「ワークライフバランス推進企業」「女性活躍推進企業」にも認定され、理想とする会社になりつつありますが、今後も「働きやすい会社」であり続けることが出来るように努めていきます！
■業務内容：
【施行対象】近江大橋拡幅やサッカー場、河川改修など
【受注元】公共：民間＝5：5。主に近畿地方整備局、滋賀県の官公庁から工事を受注。
【施工部材】RC造、S造、SRC造
【新築：改修の割合】新築：改修＝8：2
【工期/新築】1年以上：1年以下＝1：9
【工期/改修】3か月未満or3か月以上＝1：9
【担当エリア】滋賀県中心に関西圏内
【出張】出張はほとんどありません。
【転勤】なし
■組織構成：幅広い世代が在籍
配属組織は40名（うち同ポジションは7名）体制となります。※30代1名、40代8名、50代18名、60代11名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：100分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県守山市立入町475-2 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当：1.5万～７万円、固定手当：加給手当5000～1万円、資格手当2万円～3万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：22,000円～96,000円 固定残業手当/月：48,000円～74,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外労働の有無にかかわらず、固定時間外手当として時間外労働32時間分を支給し、32時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 ■昇給： 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与： 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 家族手当：5,000円～20,000円 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金共済 加入 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり （上限65歳まで）、勤務延長あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度、各種研修あり ＜その他補足＞ マイカー通勤可（無料駐車場有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 日曜日，祝日，その他 第2・第4・第5土曜日／年末年始6日／夏季3日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件 施工管理のご経験がある方 ※歓迎条件 ・施工管理2級以上をお持ちの方 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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