【Ｊａｐａｎ　Ａｄｖａｎｃｅｄ　Ｓｅｍｉｃｏｎｄｕｃｔｏｒ　Ｍａｎｕｆａｃｔｕｒｉｎｇ株式会社】【熊本/5011】エンゲージメント企画　※TSMC過半数出資/2024年末本格稼働の新工場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【熊本/5011】エンゲージメント企画　※TSMC過半数出資/2024年末本格稼働の新工場


◆◇台湾tsmc×ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング×デンソーの合弁会社/報酬制度などのローカライズ/新工場立上げにあたってのスタートメンバー◇◆
■業務内容：社員のエンゲージメントを高め、組織文化を改善するためのコミュニケーション戦略を開発・実施いただくポジションです。
社員のベクトルをあわせ、一体感を構築していくために下記のような業務を担当いただきます。
・社内コミュニケーションチャネルの管理
・社員からの意見・フィードバックを収集し、改善点を特定するための調査やフォーカスグループの実施
・経営陣と社員間の効果的なコミュニケーションを確保し、社員からの苦情や紛争を解決するための調査手順とメカニズムの確立
・タウンホールミーティング、チームビルディング活動、表彰プログラムなどの従業員向けイベントの計画と実施
・ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）や障がい者雇用の枠組みの整備や制度化
・ハラスメントへの対応、相談、仕事に関する懸念への誠実な対応
・他の部門（経営チーム、HRBP、広報、TSMCなど）と協力してコミュニケーションの取り組みとメッセージを統一

■魅力：立上げフェーズの当社ですので、トライ＆エラーを繰り返しながら業務を進めています。
決まったやり方だけではなく、様々なバックグラウンドを持ったメンバーと共に、最適な形を作り上げていける今ならではの面白さがあります。

■FAB23(熊本工場)特徴：当社では当初12/16nm と22/28nm のチップを製造し、日本を含めた世界市場からの旺盛な需要に対応する予定で300mmウェハの生産能力は、
月産55,000枚となる見込みです。基本的にはTSMCと同様の生産設備で運営予定のため、世界最大手の環境で就業できます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】