【株式会社山徳】【金沢／野々市】SE（リーダー候補）◆自社ECサイト・基幹システム／リユース品を国内外で展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【金沢／野々市】SE（リーダー候補）◆自社ECサイト・基幹システム／リユース品を国内外で展開


～マネジメント経験を活かす／3年で売上が約2倍と急成長中／土日祝休み／転勤なし／残業月平均6時間程度～

■業務内容：
Webを通じてリユース品の売買をおこなう当社にて、システム部門のリーダーとして、案件管理と部門運営をお任せします。
（1）案件管理
人員差配、方針決定、技術選定、他部門との円滑な協力
（2）部門運営
メンバー育成、理念浸透、体制整備、他部門との協力関係の構築、部門価値の最大化
他部署連携を円滑に進めるためのコミュニケーション能力が求められます。

■主なプロダクト：
・自社ECサイト…PHP、JavaScript
・基幹システム（買取、顧客管理など）…C#
※現状上記がメインですが、最新技術も柔軟に取り入れていくことが可能です。

■制作環境：
OS…Windows
コーディング言語…PHP（Laravel）、C#、Python、Go、JS（React）
コーディング環境…VS Code
ツール…ChatGPT、Gemini

■システム部門の魅力点：
＜突き詰める面白さ＞
当社は、自社サービスに関するシステム開発、運用、保守など全般を自社内でおこなっているため、一度作成したシステムやプロダクトが終わりではなく、PDCAサイクルを通じて継続的に改善を行うことができます。
＜フィードバックの受けやすさ＞
内製のため、定性・定量の両方のフィードバックを得やすく、実際の運用に基づいた改善が行いやすい環境が整っています。
＜協力体制＞
システム以外の専門家（デザイナーやマーケター、カスタマーサポート）も社内にいるため、他の専門家とも連携しながらプロジェクトを進めることができ、多角的な視点からのアプローチが可能です。
＜裁量を持ったマネジメント＞
裁量を持ってマネジメントを行うことができるため、企業のカルチャーに沿った形であれば、自身のアイデアや戦略を実現しやすい環境が整っています。

■募集背景：
Webを通じたリユース品の売買を主軸とし、システムを内製する当社において、エンジニアの戦力は不可欠です。
2025年に新社屋竣工により拠点統合となることをさらなる企業としての拡大期と捉え、マネジメントスキルを持った人材を配置することで、組織基盤の強化に取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】