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【株式会社山徳】【金沢/野々市】営業本部(マネージャー候補)◆経営者に近いポジション/リユース品を国内外で展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社山徳 求人更新日:2024年12月2日 求人ID:37218728
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【金沢/野々市】営業本部(マネージャー候補)◆経営者に近いポジション/リユース品を国内外で展開


~マネジメント経験を活かす/裁量大/キャリアアップも目指せる/3年で売上が約2倍と急成長中/転勤なし/土日祝休み/残業月平均11時間程度~

■業務内容:
ネット型リユース事業を行う当社の営業本部マネージャーとして、各グループの利益拡大やメンバーの育成を担うポジションです。他部署や経営層とも連携しながら、全社的な視点を持った運営・サポートをしていただきます。
・各グループリーダーのマネジメント及び補佐
・売上、利益拡大のための現状分析・企画立案・業務改善等
・グループ横断の取り組みの推進
・リーダー、メンバーの育成
まずはいずれかのグループを重点的に補佐し、徐々に対象を増やし、2~3グループをお任せする想定です。

■本ポジションの醍醐味:
当社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。経営者に近いポジションで、会社全体に関わる業務に携わることが可能です。
また、グループリーダー以上の層が不足しているため、更なるキャリアアップも目指せます。

■募集背景:
当社のメイン事業であるネット型リユースを運営する組織における、マネージャー候補の募集となります。新社屋竣工により拠点統合となる2025年を企業としての拡大期と捉え、上級マネジメント層の増員を図っています。

■所属組織:
当社営業本部は7つのグループで展開しており、正社員、パート・アルバイトを合わせて約170名が在籍しています。中途社員も多く多種多様な業界出身者が活躍しています。

■勤務地について:
所属部署に応じて勤務地が変動します。
・本社:金沢市長坂台1-38
・第2オフィス:金沢市泉野出町4-13-1
・第3オフィス:金沢市久安3-361
・第6オフィス:金沢市大額3 -261
・第7オフィス:金沢市高尾台4丁目183番地
・第8オフィス:野々市市扇が丘26-8
※2025年2月に新社屋(野々市市上林4丁目477番地)移転予定、移転後は新社屋にて勤務

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件は変更ありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細1>
本社
住所:石川県金沢市長坂台1-38
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり))
<勤務地詳細2>
第2オフィス
住所:石川県金沢市泉野出町4-13-1
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり))
<勤務地詳細3>
第3オフィス
住所:石川県金沢市久安3-361
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
その他第6オフィス、第7オフィス、第8オフィス(詳細は職務内容欄を参照)
※2025年2月に新社屋(野々市市上林4‐477)移転予定、移転後は新社屋にて勤務
※所属部署により勤務地が変動します

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~450,000円

<月給>
350,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【2023年 参考値】
・昇給(年1回):2,000~35,000円
・通常賞与(年2回):420,000~1,440,000円
・決算賞与(年1回):160,000~600,000円
※業績が好調の場合「決算賞与」を追加で別途支給。※業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づく(上限30,000円/月)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修支援制度
■書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用は会社が負担

<その他補足>
■駐車場完備
■自転車通勤可
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■親会社テイツーの従業員持ち株会制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、産前産後休暇(取得実績多数あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・複数名のマネジメント、課長職以上の経験※業界・年数不問

■歓迎条件:
・営業、企画系の業種で20名以上の組織マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社山徳
所在地 〒921-8115
石川県金沢市長坂台1-38
事業内容 ■事業内容: 国内・海外インターネットでのリユース品の売買
ゲーム/アイドルグッズ/トレカ/レコード/模型
代表者 -
URL https://yamatoku-corporate.jp/
設立 年1990年9月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 159名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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