NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【金沢/野々市】総合職(リーダー)◆販売戦略立案・メンバー管理等/転勤なし/リユース品を国内外で展開
~マネジメント経験を活かす/レトロゲーム、アイドルグッズ、トレーディングカード、レコード、模型の販売戦略立案や利益拡大に貢献/土日祝休み/転勤なし/残業月平均6時間程度~
■業務内容:
Webを通じてリユース品の売買をおこなう当社にて、レトロゲーム、アイドルグッズ、トレーディングカード、レコード、模型のいずれかの商材のリーダーとして、下記の業務をお願いします。
・売上、利益拡大のための現状分析、企画立案、業務改善、サービス改善
・販売戦略の立案、業務フローの改善
・メンバーのタスク管理、メンバーの育成、マネジメント業務 等
各部門のリーダーとして即戦力となる人材を求めています。
具体的には、以下のスキルや経験を持つ方を歓迎します。
<数値管理能力>
データ分析や数値の取り扱いに優れ、業務の効率化や改善に向けた具体的な提案ができる方。財務データや業績指標を基に、適切な判断を下す能力が求められます。
<戦略的思考>
長期的な視点での計画立案や問題解決において、柔軟かつ論理的に考えることができる方。市場動向や競合分析を踏まえた戦略を策定し、実行に移す力が必要です。
■魅力点:
当社はリーダー層に対し可能な限りの情報公開を行い、社員の裁量を大きくしています。単なる売上拡大ではなく、原価や販管費のコントロールも可能で、ご自身の力で組織を導き「利益」を拡大させるやりがいがあります。
中途入社も多くいるため、社歴に関係なく自身の意見を発信しやすい環境です。
■配属先:
入社後、スキルや適性、会社の状況を総合的に判断した上で、適切な部署・ポジションに配属いたします。配属先の詳細は入社後に決定致します。グループ規模は様々で、10名前後のグループから80名程度のグループもあります。
■勤務地について:
所属部署に応じて勤務地が変動します。
・本社:金沢市長坂台1-38
・第2オフィス:金沢市泉野出町4-13-1
・第3オフィス:金沢市久安3-361
・第6オフィス:金沢市大額3 -261
・第7オフィス:金沢市高尾台4丁目183番地
・第8オフィス:野々市市扇が丘26-8
※2025年2月に新社屋(野々市市上林4丁目477番地)移転予定、移転後は新社屋にて勤務
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は変更ありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県金沢市長坂台1-38 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)) <勤務地詳細2> 第2オフィス 住所:石川県金沢市泉野出町4-13-1 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)) <勤務地詳細3> 第3オフィス 住所:石川県金沢市久安3-361 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> その他第6オフィス、第7オフィス、第8オフィス(詳細は職務内容欄を参照) ※2025年2月に新社屋(野々市市上林4‐477)移転予定、移転後は新社屋にて勤務 ※所属部署により勤務地が変動します <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 520万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【2023年 参考値】 ・昇給(年1回):2,000~35,000円 ・通常賞与(年2回):420,000~1,440,000円 ・決算賞与(年1回):160,000~600,000円 ※業績が好調の場合「決算賞与」を追加で別途支給。※業績に応じるため、支給を確約できるものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づく(上限30,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度 ■書籍の購入費やセミナー参加費など、スキルアップに関わる費用は会社が負担 <その他補足> ■駐車場完備 ■自転車通勤可 ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度 ■親会社テイツーの従業員持ち株会制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、夏季休暇、産前産後休暇(取得実績多数あり)、育児休暇(男女ともに取得実績あり) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: 部門やチームのマネジメント経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。