【株式会社植木組】★ポテンシャル採用★【神田】建築意匠設計◆平均勤続年数18年以上の安定企業/キャリアアップしたい方へ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


★ポテンシャル採用★【神田】建築意匠設計◆平均勤続年数18年以上の安定企業/キャリアアップしたい方へ


＜千代田区神田/ハウスメーカーの方等、「意匠設計」としてキャリアを築きたい方におすすめ！男女問わず活躍中/東証スタンダート上場/140周年を迎える老舗企業＞

【この求人の魅力】
・上場企業としての安定性。平均勤続年数は18年以上。平均年収も600万を超えております。
・建築の意匠設計として、ハウスメーカーから応募をいただく方もおり、キャリアチェンジ・キャリアアップをしたい方歓迎です！

■業務内容：
＜エリア＞東京都内9割、それ以外の神奈川・埼玉・千葉
＜施工内容＞住宅に関してはマンション、非住宅はオフィスビル・商業施設・工場等の案件がメインです。
＜業務の流れ＞
・ヒアリング：営業担当者とお客様の元に出向き、建築に関するニーズを伺います
・ご提案：ニーズに基づいて企画・デザイン提案を行います
・実施設計・監理：お客様のニーズを取り入れた詳細設計図を作成し、着工から竣工までの設計監理を行います。
・各種申請業務：法令に基づいた建築を行う為の申請業務を行います
…現場施工管理業務は発生せず、顧客との打ち合わせ～設計業務に集中して取り組むことができる環境です。
…オンラインの会議が主流となっておりますので、内勤割合も高く、月平均残業も30時間ほどで収まっています。

■組織構成：
50代前半のメンバーが2名、30代1名、20代3名の組織です。
若手の活躍も多く、会社としても力を入れている事業となりますので、今後の中核人材としての活躍が期待されます。
新潟本社の人材も含めると、女性技術者の活躍も著しく、男女関係のない組織風土です。

■魅力
・建物に幅広く関われるやりがい
設計＋施工を植木組として担う案件が多く、自身が設計した建物が形になっていく流れを体感できることや、自分の意思がダイレクトに工事にも影響するというやりがいがあります。
・創業140年超の老舗ゼネコン
明治18年創業し多数の有名案件を手掛ける優良企業です。東日本大震災はじめ震災復旧工事に多数従事した実績があります。
施工実績：ヤオコー、マツモトキヨシ、ニトリの一部店舗など

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】