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【株式会社いすゞテクノ】【藤沢/業務未経験歓迎】自動車組立手順書の作成業務※いすゞ自動車の生産現場を支える100%子会社【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社いすゞテクノ 求人更新日:2024年12月2日 求人ID:37218964
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【藤沢/業務未経験歓迎】自動車組立手順書の作成業務※いすゞ自動車の生産現場を支える100%子会社


~残業平均12時間/フレックスタイム制/賞与5ヵ月以上/年間休日121日/完全週休2日制(土日)/東証プライムいすゞ自動車グループ~

■担当業務:
・同社KD事業部における海外向け自動車組立要領(=組立てスタッフが使用する組み立て手順書)の作業業務を担当していただきます。
・主にエクセルでの業務です。イラスト(紙)をTIFファイル変換し専用ソフトに取り込み組立要領書を作成します。
・イチから新規作成はあまりなくすでにある組立要領の修正編集が80%程です。(例:既存車両のマイナーチェンジによる要領書修正など)
※設計業務はございません。海外向けの資料になりますが英語スキルは不要です。

■配属部署と入社後の流れ:
・KD技術部に配属予定です。現在、KD事業部全体には22名が在籍しております。
・入社後はOJTで業務にキャッチアップしていきます。まずは発行関連の業務(事務作業等)に携わって頂き、業務全体の流れを覚えて頂きます。
・大体3~6か月は育成期間として捉えています。先輩社員がフォローするのでご安心ください。

■同社の魅力:
【いすゞ自動車の100%出資会社/いすゞグループ案件がメインで業績安定/賞与実績5か月以上】
・同社は東証一部上場の国内で最も歴史のある完成車メーカーであるいすゞ自動車の100%出資会社です。いすゞ自動車は売上2兆円を超え、世界の22カ国でNo.1のシェアを誇るグローバル優良企業です。
・いすゞ自動車工場内のエネルギー供給設備の維持管理、切削工具・作業工具の供給と一括管理および生産設備の製作と保守等、幅広い分野で事業展開をしており、いすゞ自動車をはじめ、国内外のいすゞグループ各社、および多くの製造会社の”ものづくり”に貢献しています。そのため業績は非常に安定しており、昨年売上は約100億円、賞与実績についてはここ数年で5か月以上を維持しており、社員へもしっかりと還元されています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > テクニカルライター
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中、職務内容の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:15~10:00、15:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県藤沢市土棚8
勤務地最寄駅:小田急江ノ島線/湘南台駅または長後駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
将来的には可能性あり(藤沢本社、北海道事業所、その他海外拠点)
※実績としては、主に課長級相当の社員
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~408,600円

<月給>
200,000円~408,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収:上記金額は残業手当(12時間相当)及び賞与(5ヶ月相当)を含めた想定年収となります。
■賞与およびベア実績:23年度5.8か月 8,000円/22年度5.4ヶ月 1,000円/21年度5.0ヶ月 500円/20年度5.4ヶ月 800円/19年度5.8ヶ月 1,200円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給/車通勤可能ただし構内乗入れ不可
家族手当:60歳未満、月給制のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(勤続3年以上)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・教育研修制度:OJT教育、階層別教育、役職者研修

<その他補足>
・社員食堂/売店(定食300円程度)、
・診療所(勤務時間内受診可)
・ロッカー貸与(私服通勤可)
・作業着/安全靴 入社時1着分貸与
(2着目以降は購入補助:上着770円、ズボン510円、安全靴 1足/3年無償支給)
・永年勤続表彰/慶弔見舞金制度
・いすゞグループ団体保険(自動車、医療保険他)
・いすゞ自動車従業員持株会(購入費用の一部を会社が補助)
・いすゞ健康保険組合の契約保養施設/スポーツクラブなどの優待利用
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・会社カレンダーによる(原則、土・日休、祝日出勤)・長期休暇:昨年度実績、GW(9日)、夏季(9日)、年末年始(8日)、7月(3日)・有給休暇:15日~最高20日・23年度有給休暇取得率:79%

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車業界でCADを使用したご経験
※技術者派遣でのご経験者も歓迎です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社いすゞテクノ
所在地 〒252-0806
神奈川県藤沢市土棚8
事業内容 ■事業内容:
いすゞ自動車の生産部門の保全を主な目的として、工場生産を多角的にサポートする総合エンジニアリング企業です。
・生産設備の保全/点検/移設工事/販売会社支援等
・生産設備への動力供給及び供給施設の点検/整備/修理等
・各種工具類への調達/再研磨/修理・校正等
代表者 -
URL http://www.isuzutechno.co.jp
設立 年1988年12月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 287名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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