【株式会社Ｃ・Ｂ・Ｈ】【千葉/柏】経理財務の管理職◇マネジメント経験者歓迎/取締役も目指せる◎/複数事業展開で安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【千葉/柏】経理財務の管理職◇マネジメント経験者歓迎/取締役も目指せる◎/複数事業展開で安定性◎


【将来的の取締役を想定！保育・ブライダル・フォト・レストラン事業を展開！/「地域密着」と「お客様との一生のお付き合い」を追求しています】

■業務内容：
・経理業務…仕訳、試算表作成、月次決算、年次決算、監査法人対応、税理士対応等
・財務業務…出納、資金管理、資金調達等

■今回期待するポジション
経理財務業務の実務も行いながら経理財務部全体を管轄していただきます。入社2～3年後は経理財務部長（または部長代理）、3～5年後は取締役として会社運営に携わっていただく事も想定しており、近い将来には経理財務部の視点と全社視点で、ご自身が会社全体に影響を与えていきたいという意気込みを持っている方を歓迎します。

■組織構成：
部長、部長代理、係長、派遣社員、パート社員の5名

■入社後のポジション：
想定役職は経理財務部課長または経理財務部部長代理

■キャリアパス
経理財務業務の実務も行いながら経理財務部全体を管轄していただきます。
入社2～3年後は経理財務部長（または部長代理）、3～5年後は取締役として会社運営に携わっていただく事も想定しており、近い将来には経理財務部の視点と全社視点で、ご自身が会社全体に影響を与えていきたいという意気込みを持っている方を歓迎します。
＜想定モデル年収＞
・部長：年収700～800万
・取締役：年収1000万

■事業の特徴：
当社は婚礼施設の他、保育、療育、フォトスタジオ、カルチャーなど事業の柱を複数持つ強みがあり、ライフイベントに沿ったサービスを提供。施設毎に異なるコンセプトづくりや地産地消の食材など、当社ならではのこだわりを魅力に多くのお客様から選ばれています。

■当社について：
ブライダル事業としてゲストハウスを7店舗、保育事業として保育園を7園を運営している会社です。
各店舗、完全独立型の運営制度を取っており、スタッフ全員が経営視点を身に着けられる環境です。
各店舗それぞれが一つの会社のように、店舗独立運営のスタイルで、現場のスタッフを含めてどのように運営していくかを決めていくのが私たちの特徴です。
だからこそ、一人ひとりが経営視点を持って、さまざまなチャレンジや変革を行っていけるのが最大の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】