NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【フルリモート可】アプリ開発エンジニア◆東証プライム上場G◆残業10h/案件選択制/WEB案件のみ
~東証プライム上場Gで働き方改革しつつ希望の案件へ挑戦したい方歓迎~
●前年比200%成長を達成し10期連続黒字経営の安定した実績を誇る企業
●大手企業PJTが多く案件選択制のため志向性に沿ったキャリアアップを実現
●モダンな技術環境やAI・DX関連など最新技術PJ多数あるため市場価値UP
●「残業10h×リモート可×年休125日×定着率96%×前給与保証」
■会社概要
当社は東証プライム上場企業グループの一員として、多様な業界における人材サービスを提供しています。現在は国内11社、海外35社の計46社、グループ社員数で約7,000名まで拡大中となります。「Chance-Making Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。
■業務詳細
基幹系/情報系等のアプリ開発業務をご担当頂きます。基本的にチームでのアサインのため安心して働けます。
■オススメポイント
・案件選択制を取っており、かつ顧客との契約は自動更新しません。必ずエンジニアのキャリアと希望を考慮し案件アサイン
・人材派遣業界大手のウィルグループの安定した経営基盤があるため、目先の売り上げに振り回されることの無い案件受注可能
・未経験エンジニアを毎年採用しており約300人の教育実績があるため、豊富な研修制度で着実にスキルアップ実現
■エンジニアファーストな環境
・大手Sierとの直取引のため急なPJ終了はなく、商流高く取引しているため待機者はゼロ。※万が一待機の場合は給与100%補償
・chatチャンネルで200名超の全エンジニアがつながり、気軽にコミュニケーションが取れる環境
・部門MGRやリーダーと定期面談を通して、一人一人のキャリアプランを尊重
■残業10hの背景
(1)直取引の大手SIerのコンプラ意識が高く、残業抑制が大方針
(2)稼働率が高く業務負荷の大きいPJは営業段階で回避
(3)勤怠情報で稼働率をリアルタイムで感知
■PJT例
◎通信、金融、鉄道、航空、eコマース等様々な業界PJT有り
・新聞社情報発信サイト開発
・人材派遣の人材配置最適化システム開発
・銀行個人顧客向け諸届アプリ開発
・電力自由化管理システム開発など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間は2~4ヶ月です。また試用期間中の給与、待遇の変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支店 住所:東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 ※お客様先は東京都内を予定しております。 ※現在、約9割が在宅勤務しています(現場により異なります) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項特になし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~345,000円 固定残業手当/月:36,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(勤務評価による) ■賞与:年2回(業績連動) 【入社時の年収UP例】 ◆350万円⇒430万円(25歳・経験3年) ◆440万円⇒540万円(32歳・経験9年) ◆580万円⇒670万円(38歳・経験11年) ◆720万円⇒790万円(41歳・PM経験2年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険制度完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 各種技術系WEB研修、SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニング、図書購入補助、資格取得支援など <その他補足> 在宅勤務手当、定期健康診断、確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、予防接種、各種研修有り、eラーニング、図書購入補助、資格取得支援、各種表彰、長期勤続表彰報奨金等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 【有休促進制度】 ■ピットイン休暇(土日とその前後を合わせ、3~4日の休暇を取得できる制度) ■誕生日休暇 ■配偶者誕生日休暇 ■行事参加休暇 ■出産立ち合い休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: WEBアプリ・システム開発実務1年以上の経験お持ちの方 ■歓迎条件: ・iOS、Androidアプリの開発経験 ・Spring Boot、React、Vue.js 、 Kotlin、Swift、Flutter等の開発経験 <こんな方にオススメ> ・PJの希望が通らない/スキルアップができない ⇒ 希望を聞きPJアサインまたはPJ異動 ・在宅勤務ができない ⇒ 90%のPJがリモート ・残業が多く、会社の先行きも不安 ⇒ 残業月平均10時ほどで上場グループ企業 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F |
事業内容 | ■事業概要 「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。 |
代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
URL | https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/ |
設立 | 年1997年1月 |
資本金 | 99百万円 |
売上 | 46,300百万円 |
従業員数 | 2,836名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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