NEW 正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【神奈川/厚木】食品包装容器の製造職◎未経験歓迎◆プライム上場G/原則土日祝休・年休120日
【プライム上場の東洋製罐G/学齢不問】~大手コンビニやコーヒーチェーンとの安定取引あり/紙コップで国内シェア1位/住宅・家族手当有/完全週休2日制(土日祝休み)/残業15H程度~
■業務概要
当社の厚木工場の機械オペレーターとして食品用の包装容器の生産機械の操作や簡単な保守をお任せいたします。
■業務詳細:
・食品容器の生産機械の操作
※ロール状の原紙より成型する食品容器の大きさに打抜する機械の操作、ならびにご自身が使用する機械の簡単な保全業務をお任せします。
・食品容器製品の検査、箱詰め作業(検査・集積作業)
<ゆくゆくお任せしたい業務>
・設備の修理、調整(実際に部品の交換も必要となる場合は生産技術の部隊が対応していただけます)
・設備ユニットの整備、組み立て
・食品容器の大きさに合わせて、設備の型替え
・食品容器(製品)の抜き取りでの品質確認、寸法測定、検査機の機能チェック及びNG排出品の品質確認
<取扱製品>
ヨーグルトやアイスクリームの容器、どんぶり容器、グラタン容器などの包装容器
<就業環境>
・反復作業はありますが、重い物を運ぶといった過度な肉体労働はありません。
・クリーンルームでの就業のため、夏や冬も空調が効いていているため快適な環境です。
■組織構成
製造部門(正社員78名・契約社員53名・派遣社員32名)
年齢構成としては正社員のうち30代までが75%ほどで、30代の比率が高い組織です。中途入社の方も年々増えており、馴染みやすい環境です。
■入社後の流れ
OJTにて丁寧に教育いただき業務を覚えていただきます。
製造担当としてキャリアを広げることはもちろん、品質管理・品質保証・生産技術といった職種へ挑戦することも可能です。
■本ポジションの魅力
・原則土日祝休みの年休120日、月平均残業は15時間ほどで、働きやすい環境です。製造担当者の転勤は実態としてほぼ発生しません。
・GW、お盆、年末年始等の長期休暇があるためワークライフバランスを整えて勤務いただけます。
・国内最大手、東洋製罐のグループ会社です。紙コップや紙容器でトップシェアを誇っています。直近は環境問題の課題解決の観点から、紙のニーズが更に増加中で、業績も安定しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足条項無し <試用期間> 3ヶ月 補足情報無し |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~15:30 14:05~22:35 22:25~7:10 |
勤務地 | <勤務地詳細> 厚木工場 住所:神奈川県綾瀬市小園841 勤務地最寄駅:小田急線/海老名駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 車(マイカー)、バイク、自転車通勤可能です。 <転勤> 当面なし 製造職の転勤は実態としてほぼないです。 将来的に製造以外の領域へ挑戦していき、管理職になる前にキャリア形成の一環として、転勤可能性があります。 可能性のある転勤先:東京本社、静岡県、愛知県、福岡県 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。また、予定年収は残業手当15時間分を加算して算出しております。 ■賞与:年2回(6、12月) ※賞与2023年度一般社員平均4.65ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 家族手当:配偶者15,000円、子6,000円 住宅手当:世帯主20,000円、独身者10,000円 寮社宅:社内規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規定による <定年> 60歳 60歳以降は再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 社内階層別・専門別教育制度、通信教育制度等 資格支援制度あり <その他補足> ■退職金制度(確定拠出年金制度) ■財形貯蓄 ■生活関連、宿泊・レジャー施設等割引制度 ■クラブ活動支援制度 ■社内食堂 ■社内階層別・専門別教育制度 ■通信教育制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 原則土日祝日休みだが、工場稼働の観点で週の真ん中の祝日は出社日。 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、保存休暇 ※有休奨励日として年に数回、休日が出勤日に設定されております。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須要件: ・製造オペレーターに興味関心のある方 ■歓迎要件: ・フォークリフト免許 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東罐興業株式会社 |
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所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング17F |
事業内容 | ■事業内容 当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年~1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tokan.co.jp/ |
設立 | 年1943年2月 |
資本金 | 1,530百万円 |
売上 | 59,154百万円 |
従業員数 | 1,044名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | - |
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