正社員
掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【千葉・中央区】ビックカメラG◇買取販売<スマホやPCに興味のある方歓迎>賞与3.6か月/店舗拡大中
~スマホやPCガジェットの買取販売をお任せします!/業界未経験でも丁寧にフォロー/強固な経営基盤ビックカメラG/売上高3年連続アップ中/残業15h程度~
■業務内容
スマホ・タブレット・PCなどガジェットの買取・販売スタッフとして、以下の業務をお任せします。未経験の方でもしっかりとフォローを行うのでご安心ください。
・店舗へ持ち込まれた中古品の買取/販売
・商品の陳列、在庫管理や陳列棚の清掃
・販促イベントやキャンペーンの企画運営
・アルバイトスタッフの管理
・SNSの更新等
買取や販売に個人ノルマなどはなく、店舗目標の達成をチームで目指します。
また店舗ごとにガラポン抽選会や買取価格アップ等の施策も行っており、企画内容が好評であれば全社イベントに採用されるなど企画要素ある業務にも挑戦可能です。
■入社後の動き
ご入社後はOJT形式で段階を踏んで業務に慣れていただいます。
まずは清掃や品出しといった簡単な業務からスタートし、店舗環境やルールに慣れていただいます。
その後は販売業務に携わり、実際の製品を通じて製品知識を習得いただきます。
その後、買取業務へ挑戦いただきます。買取に関する基準マニュアル等ありますが、正しい価値判断をお客様へ提供するために重要な業務です。電子機器に対する目利き力が身に付くこと、間違いありません。
■はたらき方
シフト制の完全週休2日制であるため、ご自身の状況に合わせて柔軟な働き方を実現いただけます。シフト希望は毎月20日前後に提出し、25日に翌月シフトが掲出されます。
会社として残業を削減する方針を取っているため、現在は月15h程度まで抑えています。
■キャリアパス
同社は行動評価体制を採っており、年2回の面談を通じて評価します。
店舗スタッフからは店長を目指し、その後はエリアマネージャー→副部長→部長といったキャリア形成も可能です。
■採用背景
同社では毎年5店舗の出店拡大を目標としており、拡大に伴う人員補強に向けた増員採用となります。リユース市場は国内のみならずインバウンド増加から、国外需要も高い状況が続いています。更なる売上増加の見込みもあるため、今後ご入社いただく方にはPCやスマホガジェットの積極的な買取や販売活動に注力いただき、店舗拡大の一翼を担っていただきたいです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の勤務条件変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 10:30~19:30 11:00~20:00 13:00~21:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> じゃんばら千葉店 住所:千葉県千葉市中央区新田町5-2 lehua千葉中央1F 勤務地最寄駅:JR総武線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 有 将来的に転勤の可能性あり。勤務地は希望を考慮します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~270,000円 <月給> 213,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績3.6ヶ月)※支給額は会社の業績および個人の成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 ※マイカー通勤・自転車通勤不可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■確定拠出年金 ■従業員持株会(ビックカメラ従持会に加入) ■社員食堂・食事補助 ■制服貸与 ■従業員割引・買取制度、ビックカメラグループ割 ■関東IT健保サービス(保養所、各種施設割引等) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数109日 その他以下の休暇がございます。 年次有給休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇(※) ※5年ごとに連続5日での休暇取得が可能!別途、勤続慰労金も支給! |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件~業界未経験歓迎~ ・販売や接客といった顧客折衝経験 ・スマホやPC、タブレットといった製品に興味がある方 ■歓迎要件 ・家電量販店や携帯ショップでの接客経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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