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正社員
掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)
【リモート中心】マーケティング（オープンポジション）◆上流工程に携わる◆プライム上場◆年休125日
■□東証プライム上場／「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザー保有サービス／業績安定推移／残業月平均7～8時間／年間休日125日□■
■業務概要：
さくらインターネットのプロダクトマーケティング担当として、プロダクトをより多くのユーザーに届け、利用拡大を目指していただきます。
市場ニーズに応じた戦略を立て、サービスの強みや魅力を効果的に伝えることで、プロダクトのグロースを推進するポジションとなります。
※本募集職種は、マーケティング業務に関わるスキル・経験をお持ちの方で適切なポジションが判断できない場合や複数の職種に該当する可能性がある方を対象としています。
■業務内容：
主な業務として、プロダクトの価値を最大限に引き出し、顧客へのリーチを最適化するため、組織横断的にマーケティングの戦略から施策の立案・実行を行っていただきます。
社内のさまざまな部門や外部のステークホルダーと密に連携しながら、リサーチからプロモーション施策の立案・実行、データ分析を通じた効果測定、戦略の改善に取り組んでいただきます。
主な業務には、以下の内容が含まれます。
・マーケティング戦略及び施策の立案・実行・効果測定
・各部門との調整・プロジェクトマネジメント
・データを活用した顧客分析とターゲティング施策の推進
・新規及び既存プロモーションの最適化
・各種レポート作成および提案書の作成
■魅力：
◇プロダクトの上流工程に携わることができ、裁量権を持って自身のアイデアを実現できる環境です。
◇自由な意見交換を重視しており、社員一人ひとりの考えが尊重される風通しの良い職場で、自身の影響力を発揮しながらプロダクトやプロジェクトをリードできます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は家族手当（次世代育成手当）の支給もございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～12:00、16:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F 勤務地最寄駅：東京メトロ・丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワークが中心です。 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,400円～430,700円 その他固定手当/月：28,000円 固定残業手当/月：48,969円～67,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 387,369円～526,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮の上、規定により決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月）※当社人事制度による査定にて給与を決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※当社人事制度による査定にて賞与を決定します。 ■その他固定手当：通勤手当・住宅補助費25,000円、通信費3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤定期代を実費支給 家族手当：20歳未満の扶養子供1人につき13,000円支給 住宅手当：通勤手当と合算し、月25,000円分の住宅補助支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※本人のスキルに合わせたOJTを予定しています。 ＜その他補足＞ ■連続有給手当：有休取得促進のため2日以上連続で有休を取得した場合に5千円／日支給。5日連続で有休を取得した場合2万5千円支給（試用期間終了後） ■次世代育成手当：扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当1万3千円支給（試用期間終了後） ■祝い金：社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に支給 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■バカンス休暇、冬季休暇、記念日休暇、特別有給休暇 ■有給休暇：入社時20日付与。1日・半日・1時間単位で取得が可能。連続有休手当等、各種休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITサービスに関する基本的な知識及びトレンドの理解 ・IT系のプロジェクトマネジメント経験 ・社内外問わず組織間の折衝スキル ・データ分析スキル（GA、各種BI等） ・マーケティング実務経験（デジマ除く） ■歓迎条件： ・ITインフラ関連の基本的な知識もしくは業務経験 ・Web制作及びデジタルマーケティング（Web広告、SEO、SNS等）実務経験 ・MA利用経験 ・英語力（ビジネスレベル） ・プログラミング言語 ・ITエンジニアリング業務への理解 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | さくらインターネット株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 |
| 事業内容 | ■事業内容： 創業以来ご好評をいただいているレンタルサーバーから、大規模ネットビジネスやエンタープライズ にも対応するクラウド、専用サーバー、ハウジングまで、幅広いラインアップをご用意しています。 また、AIや機械学習で必要とされる巨大な計算資源や、モノが直接インターネットに繋がるIoTのプラットフォームなど、時代 にあわせた多様化するニーズにお応えするサービスも充実。 お客様の事業や成長ステージにぴったりなインターネットインフラサービスを取りそろえています。 |
| 代表者 | 田中 邦裕 |
| URL | https://www.sakura.ad.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1999年8月 |
| 資本金 | 11,200百万円 |
| 売上 | 21,826百万円 |
| 従業員数 | 677名 |
| 平均年齢 | 39.49歳 |
| 主要取引先 | - |
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