【アクシス株式会社】キャリアアドバイザー※リーダー候補◆在宅可・土日祝◆担当顧客少ない⇒質の高い・本質的なキャリア支援可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


キャリアアドバイザー※リーダー候補◆在宅可・土日祝◆担当顧客少ない⇒質の高い・本質的なキャリア支援可


～月間75万PV・登録8万人の自社メディア保有⇒集客・知名度◎単なる求人紹介ではなく中長期的なキャリア構築を目的に支援／担当少なく一人ひとりの顧客に集中可～

■採用概要：
当社は働く個人のニーズに合わせて、転職支援事業、webサービス、キャリアコーチングなど複数のプロダクトを運営しており、2030年までに現在の4事業から50事業の創出を掲げております。事業の拡大に伴い、人材紹介事業「すべらないエージェント」でのキャリアアドバイザー（CA）のリーダーポジションを新たに募集することになりました。

□すべらないキャリアエージェントとは□
「すべらないキャリアエージェント」は、確実に「年収700万円以上」を実現させるためのキャリア戦略や市場価値を上げるためのキャリアプランをご提案する転職エージェントです。
転職者の望む求人を単に紹介するのではなく、5年後・10年後の中長期的なキャリアから逆算した、転職者に本質的にマッチした求人のみを紹介する転職エージェントサービスです。
弊社所属のキャリアメンターが本人の志向性や強み・弱みなど自己分析から関与し、転職決定まで徹底的に転職者一人ひとりに向き合います。

■業務内容：
個人に向き合うことに焦点を当てているため、1人のCAが常時転職活動サポートを担当する求職者は10名になります。
※20名程度毎月面談し、そのうち10名程度が常に転職活動をしている状態
【具体的には】
・20代の若手求職者を中心にしたキャリア相談の実施（キャリアや志向性の棚卸からプランニング）
・候補者への適切な求人紹介の実施
・選考中の企業の進捗確認と選考のフォロー
・チームメンバーの育成・マネジメント
・業務プロセスの改善と効率化の推進

■配属組織：
メンバーは20代の若手中心に人柄よく素直で真面目な方達が集まっています。10名程度の小さい組織なので、メンバーみんなとコミュニケーションがとりやすく連携が測りやすい環境です。

■ポジションの魅力：
・月間75PVを誇る自社のオウンドメディアや登録人数8万人以上いるyoutubeチャンネルを運営しているため、求職者の集客で他社と差別化
・1人のCAあたり担当する求職者が10名程度なので、個人に丁寧に向き合ってサポートが可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】