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【日本電気株式会社(NEC)】【在宅リモート可】データ分析エンジニア◆BI/BAなどのデータ分析#DP3809【転職支援サービス求人】(正社員)

日本電気株式会社(NEC) 求人更新日:2024年12月2日 求人ID:37220687
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【在宅リモート可】データ分析エンジニア◆BI/BAなどのデータ分析#DP3809


◆業務概要
当社はNECが保有するデータ利活用領域のアセット・サービスを軸に商材の企画・開発を行っている組織です。顧客データ利活用課題や改善をデータドリブンで実施し、顧客との共創により価値を創出しています。私たちのチームは、BI/BA事業をコアに、データ利活用課題の解決に挑戦し、成長を牽引しています。

◆業務詳細
・BI・BA領域の先端分析ユースケース探索とオファリング創出にむけた業務実装を通した価値検証
・価値の型化に向けたデータ駆動型サービス基盤の強化改善
(企画立案・開発および運用)
・お客様のデジタルサクセスを実現するための、データ分析起点の共創活動の率先およびCSM事業への変革
※工程については市場分析、企画・設計はプロパ中心。開発・運用・保守はグループ会社と協業しております。
※プロフェッショナルクラスで、お一人1~2企画を推進し、それに伴う顧客共創プロジェクトを数件をリード頂きます。

<扱う商材の例>
WingArc1st社のDr.Sum/MotionBoradなどBI(BusinessIntellegence)SoftWare
グローバルでスタンダードなBA(BusinessAnalytics)SoftWare

▼部署の雰囲気
40代以下が7割とNECの中では若手が多いグループです。キャリア採用者や社内公募者なども活躍しており多様性を重んじる組織運営を心がけています。事業も拡大しており、自身の頑張り次第では成功体験を得ながらキャリア成長を実現でるます。

▼働き方
・自身で最適な働き方を選択いただくHybridWorkが基本です。
・月一程度対面のMeetUPを実施しています。

◆データ活用事例
とあるお客様は従来のデータ抽出作業に時間がかかり、業務効率化が課題でしたが、NECの「InfoFrame Dr.Sum EA MotionBoard」を導入することで、データ抽出と可視化の高速化を実現しました。これにより、報告書作成の自動化や業務時間の大幅な短縮が達成されました。
特に「MotionBoard」を活用したダッシュボードの導入により、各現場での予実管理や光熱費管理の効率化が進み、年間数百時間の業務時間を削減しています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
玉川事業場
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 玉川事業場ルネッサンスシティ
勤務地最寄駅:JR横須賀線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
680万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制
特記事項無

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~700,000円

<月給>
450,000円~700,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回、賞与:年2回(実績・業績連動型)
主任想定:680万~990万
課長想定:930万~1100万
部長想定:1100~1400万
※あくまで想定年収であり面接の評価やご経験に応じて変更可能性あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
住宅手当:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
寮社宅:あり(会社規定に基づく支給対象者のみ)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定による
退職金制度:会社規定による

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム
Linkedin learning(時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度)
階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援


<その他補足>
住宅施設 : 家賃補助(対象者のみ)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金
その他  : カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募要件:
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>
・データ分析商材(BI/BA)の分析モデルの顧客業務への実装・エンジニアリング経験(3年程度)
・データ分析商材(BI/BA)の分析PoCの提案および共創検証の実施経験
・データサイエンティストとしての業務経験および統計学などのデータ分析の基礎知識を習得済み
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本電気株式会社
所在地 〒108-8001
東京都港区芝5-7-1
事業内容 NECは、1899年の創業以来、120年以上にわたってテクノロジーを軸に
世の中のミッションクリティカルを支え続けていグローバルテックカンパニーです。
現在は、会社の方向性を「社会価値創造型企業」と定め、生体認証、AI、5Gなど
グローバルトップレベルの技術を基に、国内外の幅広い領域で事業を展開しています。
代表者 取締役 代表執行役社長 兼 CEO 森田 隆之
URL http://www.nec.co.jp/
設立 年1899年7月
資本金 42,780百万円
売上 3,095,234百万円
従業員数 20,589名
平均年齢 43.1歳
主要取引先 -
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