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【株式会社エコリング】出張買取オペレーター(正社員)募集!予約受付対応およびパートスタッフの育成管理 ※グループ会社 エコリングソートの求人(正社員)

株式会社エコリング 求人ID:37221115

仕事内容

「エコリングソート」は買取専門店エコリングから
出張買取専門のグループ会社として
2023年に設立以降順調に業績を伸ばし
早くも2024年東京都にも進出いたしました。

お仕事内容はエコリングのグループ会社である、エコリングソートで
出張買取希望のお客様の電話対応と部署で働くパートさんの育成、管理業務です。

*具体的なお仕事内容*
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1.出張買取や来店の予約受付とPCへの入力業務
2.パートさんの育成、管理業務

電話対応は受電のみです!
新人さんはご自身のペースで対応していただけます。

その他にも
「使用感があるんですけど」
「お店の場所がわからなくて」
など色々な電話がきますが
「大丈夫ですよー」と優しく対応をお願いします!

電話応対は分かりやすいマニュアルに沿って応対していただきます。

ロープレの研修があったり、1人前になるまで先輩も横について
指導してくれたりするので初心者でも安心です!

電話応対のない時間には、メール対応やデータ入力等オフィス業務を行っていただきます。
具体的な業務内容は、先輩が横で一緒にマニュアルを見ながら1から教えてくれます。

先ずは電話やメール等のお客様対応を優先して覚えていただきますが
ゆくゆくは、パートさんの育成、シフト管理などの
業務もお任せいたします。


エコリング社では、ダイバーシティ、公平性、
インクルージョンの取り組みを日々進めています。
多様な人財を採用・育成することで社内で
多様性を保つことは、マーケットシェアを獲得し、
組織として成功するためには必要不可欠であると考えています。
弊社で是非活躍したい!と感じた方はご応募ください。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 エコリング姫路本社(〒672-8057 兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル)
交通 -
給与 年収 350万円~
待遇・福利厚生 【給与条件】
月給251500円以上+諸手当
※別途時間外?当?給
※試?期間2ヶ?有(待遇変化なし)

■昇給年1回(★別途、職能評価による昇給機会年2回)
■賞与年2回(夏期・冬期/業績による)
■賞与回数:2回
休日・休暇 【休日】
シフト制
【年間休日】
107日
【その他の休日休暇】
<年間休日107日>
■月8日以上(水曜固定給+その他シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業

応募方法

応募資格 【応募時必須条件】
・45歳まで(※長期キャリア形成のため)
・高卒以上

<こんな方さらに歓迎!>
・社内/社外の人とコミュニケーションを取りながらお仕事できるかた
・ドライブやプチ旅行が好きな方(長距離移動が多いお仕事です)

もちろん、いきなり業務をお任せするのではなくて一旦関西圏の店舗で鑑定・査定のスキルを学んでいただいてから先輩に同行して出張買取の業務を学んでいただけます。丁寧に教えますので未経験の方もご安心ください!実際に昨年新卒入社された方も現在一人前になり今では一人で対応しております。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エコリング
所在地 〒672-8057
兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213
錦ビル3F
事業内容 ■事業内容:
・買取事業
・ブランド品専門店運営販売事業
・インターネット販売、業者間取引販売事業貴金属販売及び古物オークションへの販売事業
代表者 代表取締役社長/桑田 一成
URL http://www.eco-ring.com/
設立 年2001年05月
資本金 10百万円
売上 12,300百万円
従業員数 520名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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